主题教育工作开展以来，内蒙古电力集团薛家湾供电公司市区分公司班子成员积极响应深入调查研究的号召，分批次带领专工深入一线，开展了一系列送“廉”进班组的活动，为分公司开辟廉政园地培育了纯净土壤。

9月以来，班子成员带队下沉一线，在深入调查研究的同时，以实地实景为例为工作人员传达了实际工作中极易发生的廉政风险点，并对基层班组成员开展了现场“勤廉勉励”教育，传达了廉洁从业的重要性和必要性，激励大家以身作则，做到廉洁奉公、勤勉敬业。

针对关键岗位人员，市区供电分公司班子成员进行了面对面的“话廉”。谈话以“业务收费、业扩报装、用电检查、线路改造、承揽工程、挪用电费”等实实在在的岗位廉政风险点和身边典型案例为例，向关键岗位人员明确了廉洁底线。通过具体的事例来告诫大家，要时刻保持清醒的头脑，坚守岗位“廉洁”红线，不为利益所动，始终以公正、公平的态度对待工作，维护好企业形象和员工的权益。

这次送“廉”进班组活动，不仅是市区供电分公司班子成员对主题教育的积极响应，更体现了他们对企业廉洁建设的高度关注。通过深入调研和与基层员工的互动交流，班子成员进一步了解了基层工作的实际情况，也让基层员工感受到了班子成员的关怀和支持。

送“廉”下基层以“被动变主动”，务实了干部清正廉洁的思想根基，也让更多的基层员工认识到了廉洁从业的重要意义，增强了规矩意识。廉洁从业，要常抓常新。市区供电分公司将继续以“严管”和“厚爱”为抓手来引导干部职工，要做到在细微处保持警惕，防止小节酿成大错；要做到积极履行“一岗双责”，促使党风廉政与业务管理两手抓，两不误；同时还要做到加强班子成员与基层员工的沟通和交流，提升员工的参与感和归属感。在后续的工作中，市区供电分公司将持续推进廉洁建设，不断优化企业管理模式，创新活动途径，开展多种形式的活动，加强廉洁宣传教育力度，为廉洁事业孕育纯净的土壤，为广大员工营造一个公平、公正、廉洁温馨的工作环境。（市区供电分公司：杨帆）