近年来，内蒙古土右旗把党建促乡村振兴作为重中之重，大力实施“五大工程”，推动抓党建促乡村振兴走深走实。

村“两委”干部“火车头”工程，提高基层组织“引领力”。围绕落实农村基层干部乡村振兴培训计划，建立6个乡镇党校开展常态化培训。实施百名村党组织书记和后备干部“头雁计划”，打造一批有影响力的村党组织书记。推行村干部“五线问责”制度，常态化开展督查指导。储备村级后备干部850名开展帮带培养、定岗锻炼。每月开展党建现场观摩会，学习经验、交流借鉴。开展三届抓党建促发展“比武争星”活动。

村集体经济“黄土生金”工程，激活产业发展“源动力”。制定乡镇发展壮大村集体经济发展五年规划，提升村集体经济“造血”功能。高效运营29个中央扶持村集体经济项目，累计在145个村实施35万亩“黄土生金”工程，为村集体创收600余万元。探索开展强村公司、飞地分红、产业园区发展模式，辐射带动村集体经济增收。结合“万企兴万村”行动，针对全旗49个村集体经济发展难点村实施“四包五带一强”措施，破解发展难题。将发展壮大村集体经济纳入述职评议考核内容，村干部干事创业动力明显提升。2022年底，全旗201个村集体经济收入全部达到12万元以上，总收入4358万元。

党群服务中心“凝心聚力”工程，提升服务群众“向心力”。建成“1+9+N”旗乡村三级党群服务中心，每年打造不少于10%的党群服务中心效能提升示范点，推动党群服务中心服务效能提升。制定农村党群服务中心规范化建设导则，细化五大类35项具体内容，腾退整合办公室，常态化开展党员学教、文体娱乐、送医下乡等活动。深化农村党员“挂牌亮身份”工作，开展志愿服务。

456工作法“常态长效”工程，增强党群干群“凝聚力”。建立“四进家门”“五措梯进”“六项保障”工作机制，解决群众“急难愁盼”问题，推动解决民情事项1200余件。健全党建引领网格化治理体系，在201个村划分网格973个、配备网格员1003名，村“两委”干部全部兼任网格员，常态化开展入户走访和包联帮扶工作。提高农村联系服务党员群众微信群覆盖率和服务效率，持续提升党建引领基层治理水平。

人才工作“内挖外引”工程，凝聚引领发展“新动力”。实施人才工作“领航”计划，建立1600余人的人才信息库和1200余人的需求目录，搭建平台、精准对接。推动产业人才融合发展，引导骑士乳业等农业企业与北京农学院、内科大签订产学研合作协议5个。建成敕勒川现代农业博览园200亩设施园艺种植示范区，绿蒙农牧业等7个市级农业科技示范基地1200亩农作物研发成果转化区。构建以旗农广校为核心的“一主多元”高素质农民培训体系，重点培养13名农民合作社带头人和本土企业家，培育经营管理、种养殖等实用人才2000余人。建设人才公寓111套，引进农业人才482人，为乡村人才振兴提供强有力的支撑。