近年来，西安市新城区人社局持续强化行政执法与刑事司法衔接力度，与公检法等司法部门加强协同配合，对恶意欠薪违法行为依法实施联合惩戒，在全区形成“不敢欠、不能欠”的有效震慑。特别是针对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件，因社会影响恶劣、欠薪金额较大、取证难度较高等因素，新城区人社局特与公安新城分局定期进行业务交流指导对接工作，确保欠薪案件移送畅通，恶意欠薪违法行为得到依法严惩。

近日，新城区人社局劳动监察大队工作人员前往公安新城分局法制大队与政工科，针对某公司涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送工作进行交流对接。双方就本案案情进行充分探讨，全面深入掌握相关情况，对该案件调查取证方式、如何证明“逃匿、转移财产”、如何界定“有能力支付且拒不支付”等相关要素进行分析研讨，形成明确移送标准。争取做到取证精准高效，犯罪事实清晰，证据链条完整封闭，为该案下一步依法提起公诉提供坚实支撑。

下一步，新城区人社局将进一步加强与公安新城分局的协作配合，定期开展业务交流，依法严惩拒不支付劳动报酬犯罪，切实维护广大劳动者的合法权益，最大限度地发挥刑法的威慑和教育功能，为新城区经济和社会发展保驾护航。