10月13日上午，一场家门口的招聘会在十堰车城路街道高家湾社区居委会大门口召开。

早上8点30分半，高家湾社区居委会大门口的招聘会现场人头攒动，各企业展位前围满了前来咨询的求职者。志愿者向前来咨询的居民发放就业招工简章彩页，并详细介绍企业岗位、福利待遇等信息。工作人员详细了解居民就业意向，根据求职者个人特长，一对一进行工作推荐。

据高家湾社区工作人员介绍，辖区居民大多年龄偏大，工作技能单一，他们对接了36家薪酬高、门槛低、离家近，有用工需求的企业参加招聘会，提供保洁、仓管、流水线操作工等岗位200余个，薪资从2500到10000元，就业年龄也放宽到了55岁。

据了解，这场“‘就’在金秋  ‘职’面未来”专场招聘会由张湾区公共就业和人才服务中心、车城路街道高家湾社区、湖北明远企业管理有限公司在高家湾社区门口组织开展，为辖区退役军人、灵活就业人员、失业人员和未就业高校毕业生等就业困难人员提供就业渠道，为求职者和企业搭建了有效的沟通平台，实现了精准就业。现场吸引了百余名求职者前来咨询，初步达成就业意向的有20余人。

同时，高家湾社区将成立张湾区首家家门口就业服务站，摸清有就业需求人员的基本情况和就业服务需求，让居民不出社区就能了解人社政策、掌握就业信息，实现家门口就业创业。

车城路街道高家湾社区党委书记付晓燕表示，下一步，社区将不断完善工作机制，积极探索新模式，送信息、送政策、送服务，通过网格微信群发布就业信息，定期举办招聘会等有力举措，时刻关注有强烈就业意愿人群，切实为辖区群众提供就业岗位和便捷服务。