济宁新闻网讯（记者 孔月兰 通讯员 卞祥勋）济宁市委市直机关工委宣传部部长高芳芳是山东世纪阳光科技有限公司的一名驻企干部。进驻企业以来，她围绕企业诉求，发挥自身优势，积极帮助企业解决人才、资金等实际需求，助力企业攀登进阶。

这几天，驻企干部高芳芳正在通过微信、电话，与即将入职的新员工沟通食宿等方面的相关问题。

山东世纪阳光科技有限公司驻企干部、济宁市委市直机关工委宣传部部长高芳芳：“这些学生是我在高校招聘的一批高层次人才，近期他们毕业后将准备来企业工作，有一些入职前的准备工作，以及生活中的一些细节问题，我还需要和他们再沟通对接一下。”

山东世纪阳光科技有限公司是一家研发生产有机颜料及中间体的国家级高新技术企业。今年2月，驻企干部高芳芳刚来企业时，了解到企业本科以上学历人员只有50余人，仅占员工总数的十分之一。

山东世纪阳光科技有限公司副总经理张修坤：“企业在行业内知名度较高，但是产品和老百姓生活关联度不大，县外毕业生对企业了解不多，就业时选择来企的较少。另外，部分学生和家长对化工企业存在认知偏见，招工难、留人难成了一直困扰企业发展的难题。”

山东阳光颜料集团综合部部长曹二向：“校园招聘我们之前也参加过，但是去现场企业摊位咨询的人并不多，招来的人更少一点，招聘效果并不好，同时，我们也没有这么大的精力专门去跑高校。”

全面了解企业的需求后，高芳芳代表企业先后去青岛大学、曲阜师范大学等高校参加校园招聘，为企业招引硕士及本科以上学历人才30余人。

山东世纪阳光科技有限公司驻企干部、济宁市委市直机关工委宣传部部长高芳芳：“校园招聘有一个技巧，就是招聘前的企业宣讲，提前组织（毕业生）来参加宣讲会，通过介绍企业的发展前景，提前吸引学生注意，招聘会更顺利。”

山东世纪阳光科技有限公司副总经理张修坤：“现在很多高校学生和专业人才向企业咨询，同时，高部长为我们牵线，与济宁技师学院、山东理工职业学院建立了校企合作关系，除了在用工方面进行互助合作之外，还为员工进行技能培训提升。”

不仅帮助企业招引人才，高芳芳还积极帮助企业解决资金难题。目前，企业正在建设年产3万吨有机颜料及5万吨中间体项目、年产6万吨色浆及配套5万吨高端颜料项目。由于项目投入比较大，企业资金周转出现困难。

山东世纪阳光科技有限公司驻企干部、济宁市委市直机关工委宣传部部长高芳芳：“由于无可再次抵押的实质性抵押物，企业融资难的问题一直没有得到有效地推进。我及时将这个情况向金融保障组汇报沟通，积极向企业推介融资惠企政策，邀请10余家银行来企业对接洽谈，晒出了可做银行贷款的企业家底，共同研究解决方案。”

在高芳芳和金融部门的协调帮助下，邮储银行提高了企业的授信额度。近期，企业向邮储银行提交了5000余万元的贷款申请。

邮储银行嘉祥县支行副行长于善磊：“银行针对这些专精特新科技型的企业，推出了最高可贷5000万的信用贷款，不需要抵押也不需要担保，我们安排专属的客户经理和企业对接，并且制定详细的融资方案，开辟了绿色通道，加快贷款审批流程。”

山东世纪阳光科技有限公司融资部部长于秀平：“这笔资金到位后，将在我们企业项目建设和产品研发中，发挥非常大的效用，也能助力我们企业更快更好地发展。”

驻企以来，高芳芳收集企业诉求10余条，并建立企业诉求台账，逐项推进解决。

山东世纪阳光科技有限公司驻企干部、济宁市委市直机关工委宣传部部长高芳芳：“驻企工作是一片广阔的舞台，它不仅可以帮助企业攀登进阶，更多的是促进干部锻炼成长。无论原来从事哪个岗位，只要立足企业‘急难愁盼’问题，用心用情跟进服务，一定可以找到自己的工作定位。下一步，我将持续跟进企业需求，充分发挥桥梁纽带作用，用实际行动助力企业做大做强。”