近期，官庄镇深入开展“百名干部进村入企”大调研活动，着力破解制约经济社会高质量发展的难点堵点问题。

精心组织部署。成立工作领导小组，组建7个工作组，形成周调度、月推进、季分析、年督导的工作模式。召开大调研活动部署会议，就活动开展的目的、形式、时间和步骤等内容进行了明确要求，要求此次调研活动不搞形式，不走过场，真正起到调研民情、促进发展的作用。

夯实调研内容。围绕“一切工作争一流”这一目标，采用更有针对性的方式开展调研。在村集体经济发展方面，邀请在外经商、创业的成功人士，通过召开座谈会的方式，鼓励大家畅所欲言、集思广益，共同为家乡发展建言献策。在农业生产、环境整治等方面，倡导镇村干部采用“村民夜话”“茶话会”等方式深入群众当中，通过面对面谈心、发放调查问卷的方式，了解大家真实想法。

确保调研实效。全镇96名干部自6月份开始，集中7个月时间，深入101个自然村，50家企业进行走访调研，与百姓和企业负责人“坐板凳交心、坐炕头暖心、坐地头操心”。对发现的问题认真研究、归纳梳理并形成问题清单、责任清单、任务清单“三张清单”，逐一列出解决措施、责任单位、责任人和完成时限，建立诉求闭环解决机制，做到“完成一项、满意一项、销号一项”。截至目前，共走访党员群众5000余人，征求意见建议32条，解答政策咨询100余条。