为改进机关工作作风，提升工作效能，近日，市纪委监委从提高会议实效、控制会议规模、提倡套开会议、用好网络平台、提倡以文辅政、提高文稿质量、严控调研督查检查考核活动、提高工作效率等八个方面提出精文减会提速增效具体措施。

如何少开会，开好会，减少基层开会负担，会后做到精准传达，成为阻碍党员干部凝心聚力干实事的一大难题。在提高会议实效方面，市纪委监委提倡少开会、开短会、不陪会，按照能合则合、能短则短的原则，压缩会议环节和程序，明确专题会议时间控制在1小时以内，除法定会议、涉及研究部署全局性重大事项的会议外，其他会议时间控制在2小时以内。严格管控会议规格、参会范围，提倡召开小型会、会商会、现场会的措施，市纪委常委会会议集中学习议题不要求各派驻（出）纪检监察组（工委）参加，其主要负责人参加驻在单位党组（党委）会议。未经分管领导批准，不得要求县区纪委监委、市属国有企业和高校纪委、各派驻（出）纪检监察组（工委）参加市纪委监委相关会议。

市纪委监委还提倡套开会议，中央纪委国家监委、省纪委监委召开的视频会议，牵头部门要及早研究，提出落实意见，会上一并进行安排，原则上不得再另行开会部署，避免同类会议重复召开。在严格落实保密要求的前提下，能微信、钉钉工作群安排的工作不发书面通知，能开视频会议的不召集相关人员集中开会，节约参会人员时间。已经发文安排的事项原则上不再开会安排，能通过传真电报电话说清的事项一般不再发文。

文件多，又是让基层干部头疼的事。为有效解决这一难题，市纪委监委明确机关各部室不论以任何形式向县区纪委监委和其他部门发文，均须向市纪委监委办公室登记备案，从源头上减少任性发文。通知还就严控文件篇幅、严控调研督查检查考核、提高工作效率等作了说明。（孙永红）