2021年以来，禹城市坚持高起点定位、高标准谋划、高质量推进、高效率运行，通过夯实制度支撑、营造政策环境、打牢工作基础，扎实推进新时代“枫桥式司法所”创建，为基层社会治理注入“法治内涵”。

一、夯实基础，打造新平台。通过统筹部署镇（街）派出所、计生站、信用社等办公用房的搬迁、调换和使用，辖区11个镇街司法所均按照沿街“前台后厂”的要求设置功能分区，所均办公面积达200平方米以上，9个司法所成功创建新时代“枫桥式司法所”。

二、融合力量，打造新队伍。通过公务员招考、政府购买服务等方式充实司法所队伍，11个司法所实有在编工作人员23人，其中政法专项编20人，地方事业编3人；专职辅助人员达34人，其中专职人民调解员22人，公益性岗位11人，临时用工人员1人。目前，11个司法所工作人员达57人，所均达到5人以上。

三、统筹联动，打造新品牌。一是推进法治镇街建设。全面贯彻落实中央、省、市法治建设有关部署，创新“1235”工作模式，大力推进法治镇街建设，有效推动了社会治理体系和治理能力现代化，得到省司法厅的肯定并予以推广。2022年以来，全市11个镇街司法所长共列席镇街党政会议125次，审核镇街合同、协议87件，提出意见建议120余条，有效推动了法治镇街建设。二是提升公共法律服务质效。在11个司法所设立法律援助工作站，建立“援调对接”机制，进行法律援助事项初审；组织法律顾问参与镇街合同审查、矛盾纠纷化解、村居事务管理；参与镇街“法治带头人”“法律明白人”法治培训10余场次。三是发挥“第一道防线作用”。以司法所为依托组建了3到5人的镇街调解团队，创建13处品牌调解室、8处老兵调解室、3处警民调解室，2022年以来全市各镇街调解组织累计化解矛盾纠纷4451件，避免和挽回损失11.4万元。四是创新实施“一所一品”项目。挖掘司法所典型经验，培育出张庄“律来帮”法律诊所、莒镇“小龙调解室多元化解”等多个亮点品牌，得到各级领导和各界群众的一致认可。

来源：德州政法

责编：李金蔚