为全面落实省级实施方案,迪庆州消防救援支队党委高度重视,研究细化工作方案,聚焦“人员落编、车装配备、营房建设、规范运行、凸显作用”等方面精准发力,扎实推进全州乡镇“一队一站一委”建设,不断夯实农村火灾防控基础。
党委高度重视,主抓主推谋全局。将基层消防力量建设作为党委工程、主官工程强力推进,积极向地方政府请示汇报,提请州、县政府常务会审议出台实施方案。向州委编办等5部门沟通协调,协调争取乡镇消防事业编制岗位38个,深入乡镇实地调研指导,就政府专职队伍建设、进驻挂牌等事宜与乡(镇)领导反复商榷,积极搭建起基层力量建设的四梁八柱。
积极协调推进,力量建设强保障。采取“调配过渡与选址新建”相结合的方式,完成4个乡镇营房新建,20个乡镇营房建设项目获州发改委批复,评审全州24个乡镇营房和装备建设可行性研究报告。所有乡镇专职队完成法人登记,整合27辆消防车,1470件(套)器材装备全部投入执勤,将“一队一站一委”运转经费纳入同级财政预算保障,推动装备按标准逐步配齐。
管理运行,统招统训促正规。分3期完成115名专职队员统一招收统一培训,破解了政府专职消防队员招收难、流动大、能力弱等现实问题。统一规范档案台账,加强对灭火救援、执勤备战、防火宣传、联勤联动等业务的培训指导,及时配备和对讲等通信设备,定期组织点名和拉动,推动专职队规范化运行。按标准完成2个一级队和3个二级队建设并验收合格,建队入驻以来,共参与火灾扑救14起,抢险救援21起,公务执勤567起,抢救财产损失26.3万元。
入发展大局,持续发力谋长远。结合全州“十四五”消防规划,争取150万元前期经费,完成20个乡镇专职消防队营房地勘和设计,为争取项目落实落地奠定坚实基础。结合“一队一站一委”职责,细化岗位设置和具体分工,建立健全党群团组织、值班执勤、学习训练、消防检查巡查和宣传教育培训等考核评价体系。将基层消防工作纳入年度政府工作目标责任综合考核,完善考核评价和激励办法。