为全面落实省级实施方案，迪庆州消防救援支队党委高度重视，研究细化工作方案，聚焦“人员落编、车装配备、营房建设、规范运行、凸显作用”等方面精准发力，扎实推进全州乡镇“一队一站一委”建设，不断夯实农村火灾防控基础。

      党委高度重视，主抓主推谋全局。将基层消防力量建设作为党委工程、主官工程强力推进，积极向地方政府请示汇报，提请州、县政府常务会审议出台实施方案。向州委编办等5部门沟通协调，协调争取乡镇消防事业编制岗位38个，深入乡镇实地调研指导，就政府专职队伍建设、进驻挂牌等事宜与乡（镇）领导反复商榷，积极搭建起基层力量建设的四梁八柱。

        积极协调推进，力量建设强保障。采取“调配过渡与选址新建”相结合的方式，完成4个乡镇营房新建，20个乡镇营房建设项目获州发改委批复，评审全州24个乡镇营房和装备建设可行性研究报告。所有乡镇专职队完成法人登记，整合27辆消防车，1470件（套）器材装备全部投入执勤，将“一队一站一委”运转经费纳入同级财政预算保障，推动装备按标准逐步配齐。

       管理运行，统招统训促正规。分3期完成115名专职队员统一招收统一培训，破解了政府专职消防队员招收难、流动大、能力弱等现实问题。统一规范档案台账，加强对灭火救援、执勤备战、防火宣传、联勤联动等业务的培训指导，及时配备和对讲等通信设备，定期组织点名和拉动，推动专职队规范化运行。按标准完成2个一级队和3个二级队建设并验收合格，建队入驻以来，共参与火灾扑救14起，抢险救援21起，公务执勤567起，抢救财产损失26.3万元。

       入发展大局，持续发力谋长远。结合全州“十四五”消防规划，争取150万元前期经费，完成20个乡镇专职消防队营房地勘和设计，为争取项目落实落地奠定坚实基础。结合“一队一站一委”职责，细化岗位设置和具体分工，建立健全党群团组织、值班执勤、学习训练、消防检查巡查和宣传教育培训等考核评价体系。将基层消防工作纳入年度政府工作目标责任综合考核，完善考核评价和激励办法。