近年来,内蒙古电力集团薛家湾供电公司修试管理处党支部紧密围绕公司推进高质量发展的战略目标,全面落实新时代廉洁文化建设要求,大力培育和践行“忠诚担当、履职尽责、遵纪守法、清正廉洁”的廉洁理念,推动廉洁文化浸润,构建起与企业发展相促进、与经营管理相融合、与修试精神相传承、与企业文化建设相配套的具有鲜明特色的廉洁文化体系。

以“清风课堂”传递廉洁新风。通过讲授廉洁党课、观看警示教育片、主题宣讲等方式,传达学习最新文件精神、剖析典型违规违纪案例,持续深化以案为鉴警示教育,通过“案中人”警醒“当下人”,不断提升全体党员干部廉洁自律意识。结合公司党委区域化党建工作要求,开展廉洁主题道德讲堂,重要节日开展廉洁警示教育,确保风清气正过节,远离“节日病”。

以“红色课堂”涵养廉洁底蕴。深入挖掘本土红色资源,打卡廉政教育基地,先后组织支部党员干部赴黑岱沟露天矿党员教育实践基地、准格尔旗博物馆、薛家湾镇湖西社区党群服务中心等红色教育基地开展廉政教育,通过探寻红色故事、重温入党誓词,全面提升实景教育浸润度,引导党员干部永葆清廉本色,让“红”的资源持续涵养“廉”的底蕴。

以“警示课堂”厚植廉洁氛围。聚焦工程管理、车辆管理、财务报销等关键领域,结合日常监督、专业监督等发现问题,“点对点”约谈重点领域、关键岗位和重要岗位人员,做到全面谈、精准谈、重点谈,结合现场检查、走访调查,加强廉政教育的深度和广度,支部全年常态化开展廉政谈话、廉洁提醒,通过认真梳理排查问题,推动形成明责履责、知责守责、协同高效的工作格局。

以“阵地课堂”浸润廉洁文化。突出党建引领,精心设计廉洁教育载体,在基层一线建设“墙、室、廊、角”廉洁文化阵地。依托党建长廊和党员活动室打造廉洁文化墙和教育活动室,利用廉洁文化墙,图文并茂展示廉政警句、反腐案例、“六大纪律”等内容,用小故事阐明大道理,使清廉教育“有颜有料”,营造廉洁文化浓厚氛围。

下一步,薛家湾供电公司修试管理处党支部将继续积极探索加强新时代廉洁文化建设的方式方法,通过“浸润式”感悟学、“课堂式”引导学、“点穴式”督促学,持续推动廉洁教育走深走实,涵养风清气正的廉洁从业氛围,有效发挥廉洁文化建设的向心力,助力企业高质量发展。( 申军华)