一年之计在于春,“南粤春暖”送岗来。2月4日,立春当天,2023年“南粤春暖”惠州市首场稳就业促发展企业用工大型现场招聘会在惠城区花边岭广场举办,这也是因疫情暂停3年后我市重启的第一场大型线下招聘会。

　　据初步统计,本次招聘活动共有218家企业入场,提供12800个岗位,吸引了2700余名求职者到场,活动现场达成初步就业意向1477人。此次招聘活动由惠州市人力资源和社会保障局、市退役军人事务局、市残疾人联合会主办。

　　“赶大集”式招聘会热闹场面回来了

　　当日上午9时,记者在招聘活动现场看到,尽管下着淅淅沥沥的春雨,但挡不住企业和求职者的热情:招聘企业早早来到摊位前布置,派发招聘资料,宣讲公司待遇福利;求职者撑着雨伞,带着简历,满怀期待地寻找心仪的岗位……“赶大集”式招聘会的那种熙熙攘攘、人头攒动的热闹场面又回来了。

　　记者走访发现,许多电子信息、新能源类企业在招聘海报显眼位置打出了“大量招聘普工”字样,综合月收入多在5000元以上,有些多劳多得的工种(车缝工)甚至达到万元。“我们招普工没有学历和年龄限制,只要身体健康,符合工作岗位条件、符合法定工作年龄就可以。”伯恩光学(惠州)有限公司招聘专员程路介绍,公司四个园区普工的用工缺口超2万人,参加这次招聘会主要就是大量招聘普工,“我们给出的待遇也相对较高,普工综合月收入5500元～8500元,干满一定时长,还能拿到入职奖励。”

　　招聘会还吸引了许多想“找一份好工作”的应届毕业生。今年即将毕业的大专学生小罗学的是数字媒体应用技术专业,她想找一份运营或文职类的工作,“每月工资到手3500元～4500元就可以。”小罗说,“刚出来,对工作的期盼最主要的是能学到东西。”

　　不仅是应届毕业生,一些在读研究生也来寻找机会。在华东师范大学读研一的董涛晶得知惠州这场招聘会有他感兴趣的就业方向,特意过来了解。“我的专业是光学,想找科研院所之类的单位。”董涛晶说,经过现场了解后,觉得珠三角地区挺不错的,特别是惠州包容性很强,也是珠三角发展靠前的城市,“是个挺适合我们发展的地方。”

　　“线下招聘面对面沟通更直观亲近”

　　对于暂停3年后惠州重启的首场大型线下招聘会,众多企业充满期待。记者了解到,当天入场的企业有218家,其中不乏伯恩光学、TCL、利元亨、亿纬锂能等知名企业,提供就业岗位12800个,岗位覆盖制造业、电子装配、家政物业、电子商务、餐饮服务、信息技术等各个行业工种。

　　“我们带来的宣传单张很快就派完了,正让同事加紧送一些过来。”惠州亿纬锂能股份有限公司招聘工作人员卢晋介绍,当天主要是招普工和技师类人才,目标是100人。

　　“活动通知说是9点开始,我们8点40分就布置好了摊位。”康惠(惠州)半导体有限公司人事经理邱玉萍说,“我们刚把招聘海报摆出来,求职者就络绎不绝前来咨询。”一个上午,邱玉萍共收到了近百份求职者的简历,“有一部分达成了初步意向,接下来会进一步筛选。”邱玉萍介绍,公司有线下和线上两种招聘方式,但是相比线上招聘,现场招聘会不用隔着冷冰冰的屏幕,可以与求职者进行面对面沟通,更直观亲近,有助于促进双方了解。

　　活动现场还设置了“南粤家政”服务专区、退役军人求职专区和残疾人求职专区等。在“南粤家政”服务专区,记者看到,惠州南粤家政服务超市入驻的18家机构面向社会大量招聘育婴师、保洁员、养老护理员、月嫂、钟点工等家政服务人员,无工作经验的可以培训上岗。不少家政服务企业的招聘人员表示,最缺的就是高素质的育婴师、养老护理员等,“有多少要多少”。此外,现场有15家企业提供客服、质检工程师、调机技术员、策划主管、仓管、质检等多个岗位供残疾人应聘选择,有30多名残疾人参加现场招聘并达成就业意向。

　　全市将开展近百场“南粤春暖”系列招聘活动

　　随着疫情防控政策的优化调整,我市各类现场招聘会将陆续启动,其中人社部门将在全市范围内持续开展近百场“南粤春暖”系列招聘活动。

　　据了解,本月的每个周末都将在花边岭广场开展现场招聘活动,同时不间断组织“南粤春暖”线上招聘会,设立重点企业用工专区、重点群体求职专区、零工专区和“南粤家政”服务专区,开展直播带岗、云招聘等网络服务,为企业与求职者“牵线搭桥”。

　　为保障惠州企业节后有序开工生产,市人社局还出台了稳岗暖企留工“十二条”措施,持续落实各类岗位补贴扶持政策,包车、包机、包专列为务工人员提供节后免费返惠返岗,开展技能提升培训,给予符合申报条件的员工技能提升补贴等,积极为各类就业群体提供优质的就业服务,助力我市经济发展实现“开门红”。

　　惠州日报记者香金群

　　通讯员吴显枫