一提到医生，很多朋友脑海中浮现的肯定是一出出医疗剧，还有很多知名演员演绎出来的医疗工作者的形象，比如《心术》之中的吴秀波和海清、《柳叶刀》中的王学兵和李光洁、还有《妙手仁心》中的林保怡和蔡少芬等人。剧中的医生形象高大英俊、衣着光鲜，人生赢家的模样显露无疑。而一提到教师，我们往往会想到《一个都不能少》和《美丽的大脚》中那些朴实清贫的乡村教师形象。有的教师朋友觉得自己执教一生、收入微薄，比不上医生们做个检查起步几百，一床手术动辄上万，内心非常失落。有的医生却说，人们都觉得医生文能望闻问切，武能打针配药，就觉得医生是头顶光环、脚踏祥云的神仙，然而医生也有柴米油盐、苦辣酸甜的困惑和无奈，有时候刚入职的医生收入还达不到教师的一半。面对社会上种种对医生和教师收入的疑问，笔者认真梳理了两项职业的收入情况，请大家往下看。
想要收获先要付出，从医之前漫长的学医过程是每名从医之人的必经之路。根据笔者一位三甲医院从医的朋友介绍，一名正式的医生首先要经过本科五年时间，硕士研究生三年时间，博士研究生三年时间，也就是总计11年的学术积累才能达到担任医生的学历要求。
可以想象，在从事一项工作之前，先让你连续读上11年的书，这是一种什么滋味。尽管如此，你也只是刚刚叩开了三甲医院的大门而已。一名博士生从一名住院医师、到主任医师要先后经历主治医师、副主任医师、主任医师环节，在此期间你还需要通过3年规范化培训、各类考试等考核，你还需要发表几篇SCI论文或者具有省级课题才能担任主任医师，前提还得是有名额。
是不是感觉时间对于医生这个行业来说有点玩味？动辄升职加薪都是以8-10年起算的。如果你所在的医院是医学院附属医院，那么你还有机会在主治医生一段时间之后担任副教授和教授，当然了那将又是一个或者几个5-10年的时光。
想成为一名光荣的人民教师的道路也并非一帆风顺的。
首先，你必须先拥有一份教师资格证，根据规定《普通高等学校师范类专业认证实施办法（暂行）》，只要师范院校通过了二级和三级认证，毕业的学生可以免参加统考获得教师资格证，其他的师范院校的学生要和非师范类学生共同参加考试，而每年都有将近60-70%在考试当中名落孙山。此外，据笔者了解，教师资格证考试人数逐年增加，未来的考试难度和报考门槛肯定还会提升，甚至还有可能增加资格审查等环节，想必通过资格证考试更加困难了。
通过了教师资可证考试，仅仅只是取得了教师行业的入门资格，究竟能不能跨入教师队伍的大门，还要经过另外一个考试，那就是教师招聘考试。提到这个考试很多人都感触颇深，因为其难度不亚于公务员考试，有的教师招聘考试难度远远大于公务员考试。国家总体的教师政策为：国标（教师资格证考试）、省考（部分公立学校以省为单位进行招聘）、县乡（和县乡教育局签订合同）以及校招（学校自己使用老师）。
国家的大政方针确定了，教师招聘的方式方法也就明确了，常见的教师编制招聘考试分为四类：1，教师编制考试，由省/市/县教育局统一组织考试，根据考试排名选拔录用，教师通过考试后属于教育局编制。2，事业单位考试，由省/市/县人力资源和社会保障局统一选拔考试，同样是根据考试排名录用，通过考试后属于事业单位编制，但是同教育局编制的待遇和工作内容是一样的。3，农村教师（特岗教师）招聘考试，此类考试由本地区根据政策组织，面向社会开放，然而采用的是聘任制，一般合同期限为3年。4，学校单招考试，顾名思义，是由学校自行组织的招聘考试，有的是由教育局统筹组织考试，一般来说是合同制，也有通过考试后可以获得编制的。
谈完了教师获得编制的办法，我们来讲一讲，这个编制的获得有多难。笔者拿到了福建省2016教师招聘考试的有关数据，从整体上来说，2016年福建招聘教师岗位比去年多了380人，但是报名的人数却激增了7286人，这还不算，竞争最为激烈的岗位泉州小学英语岗位的通过率仅为2.15%，真是让人瞠目结舌的数据。据统计每年有将近60%的考生在教师招聘考试中名落孙山，算上教师资格证的通过率，可以说全国每年能成功获得教师编制的比例只有接近10%。因此如果说你的梦想是当一名老师，如果没有一定实力的话，真得想一想就可以了。
说道医生的收入情况，估计会戳到很多人的泪点，从大学开始起，医学专业的学生就是负资产了，大学五年学费+生活费+其他费用最少要花费5万元。此时其他专业的应届毕业生已经可以开始找工作了，学医的同学只能考研。
顺利考研之后，自费的医学研究生们又要面对每年8000-10000多元元的学费，有的医学生能在读研期间赚取几百到一千多元的工资，当然了这笔收入一是看缘分二是看医院是否发善心，不是每个学校和医院都有的。此时，学别的专业的同学已经月入5000甚至是10000了。
在研究生阶段再“赔了”3-5万元之后，硕士生如果顺利晋升为博士生，那么你将迎来3年的读博生涯，虽说是3年但是一般时间都会≥3年。不过还是要恭喜你，很多博士院校是免学费的，而同时你的待遇将会提高不少，一般的博士生导师看大家能读到博士都不容易，都会大发善心意思意思，以笔者一个上海读博的朋友为例，他在读博期间，博导每月会给1200块，不时还会给他买点水果什么的，当然了因为“业界”没有统一的标准，所以导师和导师之间有点差异也是正常的。
历经多年的努力，苦熬到博士毕业，这个时候很多医学博士终于可以“扬眉吐气”、自食其力了。去年8月份，一名北大医学博士就因为晒出了自己的工资单，被网友质疑有“炫富”之嫌，因为他的工资只有3479块钱，是的你没有看错，在历经九九八十一难之后，医学博士这一听上去就很提神醒脑的称谓挣得还没有一个应届大学毕业生的底薪多。这一让人瞠目结舌的结果，不仅让大家连笔者都震惊到血压都有点高了。
当然，随着岁月的逝去，医生的收入也会有所改变，一般来说医生的收入由工资、科室奖金、绩效等组成，根据某招聘网站的统计，主治医师的平均工资收入为7296元/月，副主任医师的平均工资收入为7585元/月，而主任医师的平均工资也只有8688元/月，去年接受记者采访的某北京三甲医院大夫表示，自己身边在业务上排名全国前十的大夫一个月的工资收入也就50000元。谈到这里很多朋友会说，医生还有奖金之类的绩效，尤其是主刀的医生收入会少吗？根据国家1994年制定的手术收费标准，很多天价的手术费用实际上都是耗材的费用，以一台癌症手术为例，人工费用也就是主刀医生的费用只占全部费用的7个百分点，一台10个小时的手术，主刀大夫只能挣200块钱，而护士和其他医护人员的费用则更低。
说道教师的收入状况，笔者想说教师的收入状况受到地域、经济等多种因素的影响。2017年某项统计显示全国中小学生教师年平均收入为8.2万，属于较高收入群体，此条消息已经发布，就引起了一片哗然，很多人认为数据统计失真，笔者认为，就算统计结果正确，平均数字不能掩盖教师超时劳动以及偏远艰苦地区收入偏低的事实。笔者根据网络留言整理了几个个地区教师收入情况，不同收入因人而异、因地而异、因岗而异，希望能提供给大家做一个参考。
岁月如歌：山东青岛教龄20年小学教师，每月实发工资5200元，每年取暖费用2000元，公积金1800元，全年绩效2400元；
柠檬羡慕西瓜的甜：广西柳州，教龄16年，小学高级教师，月薪2600元。
天凉好个秋：江西赣南，教龄6年工资2200/月，绩效800元/月，每周一天的补课费用一个月1000元（周六集体补课一天）。
高山流水：宁夏地区，小学教师，基本工资和偏远补助、绩效工资加一起，每个月只有2400元，年底统一发放5000元绩效。
平常心：甘肃省某乡镇高中教师，4年教龄，每月工资3400元，加上绩效工资1100元，取暖费一年3000元，别的收入基本没有。
暗夜精灵：重庆梁平中学教师，3年教龄，每月基本工资1900元，绩效500元，节假日全年发放不足2000元。
看到上述网友们提供的数据，笔者想到2017年中国农村教育发展研究院发布了《中国农村教育发展报告2017》中显示，乡镇、乡村教师月收入分别为3965元和3550元，这一数字是全国教师平均工资的一半左右，而且这个数字还是近几年上涨后才有的，之前乡镇、乡村的收入想来更少。看到一个统计数字是年薪8.2万，而另一个数字是3000有余，再想到这几年还有很多老师出现的集体讨薪等事件，笔者内心的感受不言而喻。
提到医生和教师两项职业，很多人都认为是风马牛不相及，但是笔者认为两者都是能造福社会、孕育希望的职业。人之一生最为宝贵的是生命，最为难得的是健康，而医生正是通过自己一身技能救死扶伤、扶危济困，每一名医生都在用自己拳拳医者之心实现患者的健康之梦。阻碍社会发展的是愚昧，推动社会进步的是文明，而教师正是传递智慧、传播文明的布道者，有了教师才有了国家滚滚前行的不竭动力，有了教师才有了民族冉冉升起的梦想和希望。医生和教师虽非同业，但水出同源，都是根植平凡岗位以服务他人为己任的神圣职业，笔者希望每一名人民医生和每一名人民教师都能在经济上收获应得的回报、在人格上收获应得的尊重、在精神上收获一份应得的自豪、在心灵上收获一份赢得的快乐和满足。感谢所有读者花费时间阅读本文，码字不易，希望大家能够分享和转发，让更多人关注医生和教师的职业困境问题，如果大家对相关领域感兴趣，请关注我，欢迎评论以及留言，谢谢！
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