爱岗敬业的袭人何时成了大观园的职场劳模？
文萧梦
袭人，虽然有很多人不喜欢她，但这似乎不影响她在大观园中的职场地位，尤其是BOSS王夫人对她的重用和信任，袭人的职场规划和工作表现对我们现在的企业职员也有很好的借鉴意义，尤其是袭人的爱岗敬业，把职业当事业做的工作努力，更是值得即将毕业踏入社会的大学生们学习，也值得已经身在职场苦不得志的职员们学习。
图片摘自百度
书中，袭人出场的时候已经是宝玉的首席秘书，也算是办公室主任级别的，职位在部门中已是不低，属于企业比较体面的管理层。其实袭人也不是一开始就做到了这个位置，她也是从最基层的小职员开始敖出来的。
从袭人的履历中可以清晰的看到她的晋升过程，袭人是因为家里贫穷，为了养活家人，被迫以先拿钱用工作来抵的形式与贾府签订了卖身契。袭人初进贾府，比较幸运，成了贾母董事长办公室的小职员，那个时候她还不是董秘，只是端茶倒水干杂活的基层人员。但袭人有三大优点，为她的晋升加分，一是她的爱岗敬业，这也是很多企业领导比较喜欢员工的地方，还有一个优点就是以公司为家，把工作当成事业去做。第三个优点就是绝对的忠于领导，跟那个领导工作，眼睛里就只有这个领导，比较专一。
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这三个优点，让袭人的职位发生了很大的改变，她不再是那个端茶倒水的小职员，而是晋升为贾母办公室的董秘，虽然这个董秘不是首席，但也是八大董秘之一，袭人的工资待遇随着职位的变动，也翻了几番，每个月拿一两银子的薪水。
可不要小瞧这一两银子，按照刘姥姥的话来说，20两银子就够庄稼人过一年的日子，那么袭人的一两银子一个月的工资已属于员工中的拔尖者，算是高工资了。可袭人志不在此，她的想法更加的现实，那就是成为贾府集团继承人宝玉的女人，当然以她的身份，很难成为宝玉的妻子，只能是侍妾，但袭人也心甘情愿的去争这个位置，当然那个时候的社会是允许侍妾存在的，放今天袭人的身份就尴尬了，最多算是个见不得光的情人。
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除了身份的尴尬外，有人说袭人奴性十足，应该是大BOSS最讨厌的那种人，为何却成了大观园里的白骨精？
其实袭人虽然奴性十足，但她身上也有具备白骨精的潜资，她之所以成为大观园里的白骨精，原因有三，如下：
一、爱岗敬业，忠于职守。袭人与鸳鸯、琥珀等的职位都一样，都是贾母办公室的董秘，不同的是鸳鸯是首席董秘。可袭人不管是在贾母的办公室，还是后来被调到宝玉的部门，对工作都是尽职尽责，而且非常敬业。即便是一件很小的事，袭人也会用心去做好，还有她的忠于职守，她对工作的尽职尽责，对领导的忠于职守，也是贾母把她调到宝玉部门的主要原因。
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袭人的身份看似是平调，其实算是升了职，成了宝玉怡红院的办公室主任兼首席秘书。或许有人会觉得袭人的工作很简单，随便换一个人也会做的更好，其实那样说就错了。远的不说，就说近的，如果拿她与晴雯对调，以晴雯的性格，只要看不顺眼的就惩罚就打骂，这样下去，不但部门的工作做不好，失去人心，就连与其他部门，或者与领导的秘书们也搞不好关系，轻了不利于工作的开展，重了会得罪人。
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而袭人的工作范围不仅仅围绕领导宝玉，还有笼络下属，让她们甘心为自己所用，当然最主要的是搞好与上级领导的关系。袭人与鸳鸯关系不错，那是曾为同事的情谊，还与执行经理王熙凤的关系也不错，与平儿自然也不在话下。最重要的是经常到王夫人那里去汇报工作，以肺腑之言，深得王夫人的信任，这也是她晋升的最大筹码。
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二、以公司为家，把工作当成事业去做。袭人的工作态度，确实值得借鉴学习，有很多刚毕业的大学生踏入社会，步入工作岗位的时候，会因为工作岗位与理想的落差而产生懈怠的情绪，当然还有一种就是我是大学生竟然让我干这样的杂活，算是大材小用，又或者是认不清自己的工作性质，总觉得自己是天之骄子，我只做自己工作范围内的，其他与我工作无关的都不愿意去做。
这样的错我也曾在刚毕业踏入工作岗位后犯过，当时觉得很委屈，自己大学学的就是这个与财务有关的专业，应聘的岗位也是与财务相关的，竟然让我去做那些跑腿的杂活，觉得自己很委屈。后来工作的时间久了，就明白了，不管你在大学学的什么专业，到了单位，你需要的就是历练，而不是只守着你的一亩三分地。
同样两个刚进单位的毕业生，一年后，一个升职，一个离职，原因很简单，一个积极的去锻炼自己，把工作当事业去做，对领导交代的每一个工作，都以热情积极的心态去快速有效的完成，从不对加班抱怨，在短时间内学到了很多对自己有用的东西，当然也在短时间内，让领导记住了他，最后很快得到晋升，然后又是一个不断学习积累的过程，再然后他的职位已不可替代，用领导的话来说，谁做到了让公司离不开他，工资就不再是问题。
可见，不管是这个新毕业的年轻人也好，袭人也好，他们都以公司为家，把自己的工作当成了事业去做，那样就没有做不好的工作，更没有得不到晋升的机会，除非这个单位太小，领导太多，或者领导的亲戚太多，不然总会有晋升发展的机会。
像袭人能够在那样的年代，以自己的努力，以自己的工作表现赢得了领导的认可，得到了晋升，现在的人比袭人更有机会，更有条件，也会比她做的更好。
三、清晰的职业规划。袭人进贾府的时候是签了卖身契的，没有自由，更没有选择工作的权力。但她安于现状，在贾母的办公室工作的时候，她为自己制定了清晰的职业规划。
袭人由贾母办公室里的一个端茶倒水的小丫头，到贾母办公室里的八大秘书之一，那除了袭人的工作努力外，更离不开袭人对自己职业的清晰规划。然后因为袭人工作表现的好，被贾母派到宝玉的部门去工作。按理说从董事长办公室到宝玉的部门，工作看似平调，其实也有降级的意思，只是袭人有自己的规划，并没有因此表现的不开心，而是积极的去做好宝玉部门的工作，很快就当上了宝玉怡红院的办公室主任兼首席秘书，地位也是贾府的四大秘书。后来袭人的职业规划里又多了一条，那就是做宝玉的侍妾。
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宝玉再怎么不正干，他也是贾府集团的继承人，嫁给他做个姨娘，也比一个体面的秘书要好。袭人也是靠着自己的努力，赢得了王夫人的认可和信任，成为大观园的职场精英劳模。
当然我们只是需要学习袭人对自己职业的清晰规划，不管你是做那个行业，如果对自己没有一个清晰的职业规划，总是浑浑噩噩的在工作，十年后与有清晰职业规划的人差别就很明显，可见制定清晰的职业规划也是很重要的。