这一两年来，魅族内部不时有传出“内部变动”的消息，日前又有消息传出，魅族再次重新调整了内部组织架构。

还记得，从去年2月份，黄章二次出山，并宣布要打造“梦想之机”开始，魅族内部组织架构就在不断调整中。

2017年5月份魅族内部的最新组织架构显示主要划分为三大事业部：魅族事业部、魅蓝事业部、Flyme事业部，其中黄章担任魅族董事长兼CEO直接参与公司运营。

半年后，即2017年12月，魅族再次进行了史上最大的一次组织架构调整，这次调整除了保持魅族事业部、魅蓝事业部、Flyme事业部这三大原有部门外，还新增了海外事业部、配件事业部这两大事业部，还将原有的PQCS中心更名为了QCS中心。

除此之外，内部的“主力干将”也进行了调整，其中包括白永祥、李楠以及负责Flyme的杨颜等，随后，魅族还经历了一系列人员变动，包括魅族销售部总经理褚淳岷离职等。

日前，根据最新消息显示，魅族这一次的组织架构调整则将原有的魅族与魅蓝独立事业部再次合并起来。那么假如这样的话，后续的魅族系列和魅蓝系列手机是否会合拼成一个统一系列？

另外，在人员分配中，魅族高级副总裁杨柘将继续负责营销，销售则由魅族科技高级副总裁兼魅蓝事业部总裁李楠负责。

在问及这些不断的“变动”原由时，黄章表示这一切都是为了上市，“调整组织架构和精简人员更多是为了减少费用，实现更大的盈利，才能持续向上市目标迈进。”

据了解，2017年魅族的销售额超过了200亿，但不知道跟黄章重新出山，并进行多次“变动”有没有莫大关系，不过，小雷觉得产品企业要想做大做强，最本质的关键还是要把注意力集中在产品上，产品做好了，企业自然不会太差。