面试上总会碰到一些棘手的问题。这种情况多见于一些大公司的招聘，因为比较大的公司，比如世界五百强的公司，他们对人的要求更全面，对素质和能力的要去也更加高，如果努力进入这些公司，对于职场新人来说一定是一件非常幸运的事情，因为这意味着你职场的起点比较高，而且第一份工作在一个文化和管理都比较规范的企业工作，这会影响到你以后对工作的认识，以及你的工作态度的完善。

所以对于比较重要的大公司面试一定要好好准备，除了自己的专业知识，和实习时期具备的一些初级的专业能力，还要准备一些包括比较偏和冷门的题目，比别人多准备一点，也就比别人的胜算多一些。

最近就碰到一个面试官问道：在你面前有两杯水，都无色无味，但其中一杯有毒，你如何准确的挑出那一杯有毒？并说明理由。

因为这是一家有名的经营化学品的公司，所以在一定程度上，这个问题不仅仅可以考察人员的反应能力，还可以测试一下人员的基本的化学知识，还可以对已学知识的运用能力进行考察。

第一位面试者是一位女生，一碰到这个问题，她脑中的第一反应是通过化学的方法来鉴别，看着这两杯水正在愣神，心理想并没有思考如何解决这个问题，而是已经陷入今天的面试可能要被这两杯水坑了。随后，她面露难色，表示自己无法从这两杯水重挑出那一杯有毒。失落的离开的面试现场。

第二位面试者是个90后小男生，眼睛小小的，但是显的非常机灵，他说这个很好测试，捉两只虫子放在这两杯水里，看哪个虫子先死，先死的肯定是有毒的水了。面试官听到了这么无厘头的回答，倒也是个办法，但是略显不专业。

第三位是个戴眼镜80后男生，看样子是个工科男，一丝不苟，表情严肃。他说：水里有毒，毒性的来源一种是有机毒物，一种是无机毒物，既然无色无味，那么无机毒物可能性大一些，因为大多数有机毒物都具有一定的挥发性，容易散发出味道。如果是无机毒物，我们也没有过多的实验手段，可以把这两杯水在水上加热，有可能无机的毒物会在高温的状态下产生一些现象而判断出它的不同。因为水煮沸是不会产生变化。

还有一种情况，有可能这两杯水都没有毒，因为我在厂里面实习的知道，有毒有害的物质大多是危险化学品，一般出于安全考虑，危险化学品的管理都非常严格，不会让你们随意拿到面试场所来作为道具面试的。这个回答了，面试官也是吃了一惊，两杯水确实都没有毒，都是普普通通的水，都是为了面试准备的道具。居然被这个小伙子识破，当即录取了这个80后小伙子。

面试的时候，对于棘手的问题，一定不要慌张，对你比较难，对其他人也是比较难的，所以没有必要着急。对于开放性问题，我们要考虑的是大胆猜想，小心求证，这样才能跳出规则，给人以意想不到的答案，比较容易赢得面试官的青睐！大家对这个问题怎么看呢？