作者：武松

在中国的传统文化里，回家吃饭是生活最本真的归宿。还记得小的时候，每天最美的期待便是能吃一顿爸妈下班回家后做的家常菜，在放学的路上每每闻见从家家户户中飘散出的饭香味儿，就总有一种莫名的力量催促自己加快回家的脚步。

但如今，在高竞争重压力的成人世界里，能按时按点回家吃饭殊为不易，尤其是对于工作在特殊环境里的部队干部来讲，曾经很长一段时间，即便是家就在驻地周边，即便是周末，想回家吃顿饭也不是件容易的事。

01

难就难在不近人情僵化顽固的老旧规定上

回家，对部队干部来讲从来是一条遥远的路。很多异地军属迫不得已只能选择随军，为的也就是在假日周末，家里那口子能就近回家吃口热饭，睡个安稳觉。

但是曾经很长一段时间，这个最简单的愿望都难以满足。虽然条令条例上也规定了家在驻地及周边的干部周末也可以轮流回家住宿，但首先时间上要求晚饭后，这就明摆着是不鼓励干部回家吃饭。

再者即便有条令条例，也挡不住各种土政策土规定发挥作用:有的是不管基层干部还是机关干部一律一视同仁；有的是不管人多还是人少，每月仅允许回去一次，多了就扣年假；有的是两天周末只允许回去一天，还是周六晚饭后离队，周天晚饭前归队，就是不让在家吃饭。

把驻地周边就简单粗暴理解为驻地附近数公里以内，不在这个范围内的一律不许轮休，这个规定那个规定总之就是不想让你回家去。但是在曾经的那种生态下，种种土政策土规定让只能人敢怒不敢言，伤了很多干部的心。

军改之后，为了建设世界一流军队，为了实践“让军人成为全社会尊崇的职业”这个庄严承诺，一系列暖兵心的新规定相继出台。特别是此次新修订的条令条例，进一步放宽了回家住宿条件，明确“配偶在驻地长期工作或者生活的”休息日和节假日可以统一安排轮流回家住宿，下午操课结束后即可离队”。

把离队时间从晚饭后调整到下午操课结束后，看似不过一两个小时的提前，却给了军人回家吃饭的难得机会，更彰显了一种人性化的治军理念。但我们也要看到的是，军改五年之际，虽然依法治军按章办事已经成为上下共识，曾经盛极一时的种种土政策土规定也已然日薄西山，但要想彻底清除还是任重道远，仍需要持之以恒、久久为功，不给土政策土规定任何死灰复燃的机会。

02

难就难在剪不断理还乱的人情交际中

中国是个复杂的人情社会，人际交往是工作生活中的重头戏。不过，曾经一段时间，这种交往完全变了味，尤其是部队讲究义气情谊，然而义气重不重、情谊深不深却要体现在酒桌上。

于是，平时工作日还算稍微收敛些的好汉们，一到周末节日的晚上，就放开了推杯换盏，哥俩好啊，同届情啊，老乡亲啊，你请完我，我请回你，不请不懂事，不去不给面，即便心里一万个苦，也得硬生生的挨着，那还能顾及上家里热菜热汤等着的老婆孩子呢？

终于，八项规定和军十项规定接续出台，百万军人一片叫好。特别是全军禁酒令的颁布和严格贯彻后，在外应酬少了，回家吃饭多了，一时间大家普遍感觉身体酒气少了，油脂淡了、面色红润了、精气神通透了，一股清风正气席卷座座军营.

管住了吃喝、管住了奢侈，最为重要的是管住了广大干部思想上的阀门。不过恶习的祛除总要经历带有阵痛的蜕变，这个阵痛我们必须忍受才能迎来涅槃重生的明天。

03

难就难在工作加班低效率的苦忙中

工作在部队，熬夜加班几乎成为常态，别说是工作日，即便是周末节假日也经常要继续“两眼一睁忙到熄灯”的节奏，想轮休也轮不上，家再近也回不去。不可否认，一方面这确实与部队工作的特殊性有关系，但另一方面在很大程度上，也是“老常态”的思维在作怪。

细细想来，5+2、白加黑无节制的工作方式正是催生这个时代新焦虑感的罪魁祸首。新华社、人民日报两大官媒也曾痛批加班是一种坏的工作方式，然而仍有不少单位将无序加班视为常态，有不少领导将无序加班当做敬业的标志，甚至有极少数人把常年无休不回家，吃睡在单位当做年终总结时的功劳沾沾自喜。

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今时已不同于往日，我们必须要破除在工作中只做加法不做减法的旧思路，坚决去除没有必要的加班活动，敢于向不正常不科学的加班说“不”，以按新条令条例规定的回家吃饭为荣，一家人坐在一起吃顿饭、聊聊天，找回工作生活的简单幸福。

回家吃饭，一个本来简单的事情为何难？难就难在我们丢失了家的初心。回家吃饭不仅关乎我们个人的身心健康，更关乎一个个普通家庭的和睦幸福。一屋不扫，何以扫天下，没有小家的安宁又何谈“大家”的稳固。

统帅曾提醒各级干部：“少出去应酬，多回家吃饭。”一句简单话语的背后实则蕴藏着国人爱家护家思想之大智慧，我们要本着穿透固化思维和体悟生活本真的态度去认真思考此话的含义，静下心来多问问自己为什么吃，为了谁吃，回归家的初心，回归真正的幸福。