很多职场人，特别羡慕在国企上班的人，因为他们的待遇好，工作稳定，工资也比大多数公司高。所以很多职场人在择业时，也会放弃去私企的机会进国企。但网上有消息说国企限薪了。而且很多企业老总都降薪了，那么和普通员工的差距大不大呢？普通员工的工资有没有受影响呢？我们一起看看普通员工的回答。

1、85年到95年我们单位的分配方式，按系数走，长书记2.0，付厂级1.8，车间主任1.7，一线工班工长1.6，一线职工1.5，机关科室负责人1.4，机关其他干部和二线班组职工1.2，其他人员1.0，后勒保卫0.8。95年以后打破原来的分配方式，就有点乱了，按级别分配了。

2、我就在国企干中层，说是年薪20万，但每月基本工资7300，扣完各种费用4500左右(养老金+企业金扣900多元)，年终奖75000左右。我干了6年多中层了，从来不清楚这年薪到底怎么算了，每天稀里糊涂，工资具体多少都搞不清。

3、国企分很多种。歼20的总师，运20，055大驱，054护卫舰，002航母等等的总师都是各自单位的领导，50万的年薪，简直就是廉价，对他们而言500万都不为过！很多人最近都说戏子4天6000万，科学家们应该拿更多，好吧，我说的那些人，即是领导同时也是院士，标准的科学家，一年拿50万，还被人骂[我想静静]。还有一些人，天天就在丛山峻岭见穿梭。为了高速，高铁，修桥，打隧道。每一条隧道，每一座桥都有一个负责总工程师，这些人可能只是中干级别，一年区区20万根本不能匹配他们的工作。

4、副省级煤碳企业，全国只有神华和中煤两家，明面的收入副处级500万以上的媒矿，在全国我敢说找不到一家，煤矿矿长收入一般在30一150万之间，差距这么大主要于井型大小，效益好坏，安全壮况，属性等有关，神华最现代化效益最好，用人最少的矿井大柳塔矿，可能会达到你说的那种水准，全国少之又少，在国有大型煤矿企业，我干了40多年，这个还是了解一些的。煤矿的苦大家都知道，风险也比较大，收入于银行，铁路，石油，电力高端制造等相比那就差远了。

5、至少你们最普通一年能拿10来万，我们这里连科级主任的钱，我们都不知道，不公开，估计就10来万吧，我们上班20年了，还是技术维修的一年也就5万左右，还上税，至于级别更高的一个，正处级明里暗里100万，这里连五线城市都排不上。

虽然国企限薪了，但很多企业的待遇还是不一样，但也没有多大的变化。职场的朋友们，你们有在国企工作的吗？你们的薪水有没有受影响。