在当前世界范围内,以人工智能、智能制造、虚拟现实、云计算等为代表的新一轮科技革命和产业变革正加速进行,以新技术、新业态、新产业为特点的新经济蓬勃发展,随之而来的是,集学科、技术和产业思维于一体的应用性IT技术型人才需求亦与日俱增。行业腾飞形成人才缺口
IT行业是目前我国发展最快的朝阳行业之一,由于其涉及到各行各业,因此发展前景极为广阔,进而亦催生社会对IT人才的需求量。特别是互联网行业里的领军企业,更是求贤若渴,高端人才缺口明显,大批诱人而具挑战性的岗位正虚位以待。
以互联网零售巨头苏宁为例,其今年校招计划中,多达1000个岗位是关于IT科研方向。IT精英被认为是未来数据革命的直接参与者和推动者。
IT行业人才需求的上升,也带来了人才需求的缺口。统计数据显示,仅2015年,我国IT行业从业人员人数增长了约100万,若计入因退休、选择其他行业等原因形成的人才流失,整个IT行业年人才需求量超200万。但据业界估算数据,全国每年普通本科、专科及研究生IT类专业毕业生就业人数仅约100万人,其中已存在显著缺口。
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