看到网上有一帖子，说的是京东最近离职的人比较多，目测今天至少200来号人。东哥卖兄弟情也留不住兄弟了~这么多人要离职到底是发生了什么？
有网友说道，这是个最好的时代，也是个最坏的时代，兄弟已经完成了他在京东的历史使命，由于公司未来高速发展，只能和兄弟们告一段落了。看来现在互联网的蓬勃发展，人工智能的出现，节省了更多的人力成本，也让更多的失业。也有网友问到，难道是东哥你都开发出兄弟机器人了？在这里相信有许多想要学习web前端的同学，关注小编头条号，私信【学习】即可免费领取一整套系统的web前端学习教程！
这个是最简单的人事优化了，可以量化的自然就可以末位淘汰，但是不可以量化的工作，人情的成分就大了。据我所知京东除了对配送员很多职位是没有很好的量化指标，据说京东物流那边有管理者给员工打C被投诉的，管理者无法解释，员工的证据很多还死咬着不放，人事没有办法，最后管理者也被劝退了，当然据说员工也被人事优化了。这个事闹的人尽皆知
工作发展靠兄弟情？别做梦了，时刻保持自我危机感才是真。混吃等死肯定被离职，有能力的离职了照样到别的地方风生水起。职场生命，主动权绝大部分还是要自己去抓的。再说，咱们一个月拿几千块的人替人家京东高福利体制员工操心干嘛
特定的时期需要特定的人，战略发展的需要，每个公司都一样，很正常。过了那个阶段就需要更高级的人，所以我们也需要不断学习和改变。压力山大啊！
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