相信大部分人都知道，很多政府单位的人员配置，都是由正式员工和合同员工两类，如今很多人都挤破头的往政府单位钻，利用各种途径进入体制内。但是，正式工和合同工两者有什么区别呢？待遇都是一样的吗？
首先身份不同，在事业单位中，在编人员不仅给缴纳五险一金，同时还有其他福利待遇。但是合同工就只给缴纳医疗保险、养老保险。在工作上，合同工也比正式工的任务要重，承担更多的工作量。
其次是待遇方面，合同工一般都是干着最累的工作，领着最少的工资，在事业单位中，想要有同工同酬的待遇是不可能的。
最后就是职位晋升，如果你是没有编制的合同工，不管你在单位里呆多久，干多少活，功劳有多大，职务晋升也不会轮到你。有的刚进来的有编制的年轻人，在工作岗位上表现的好，晋升是非常快的。而合同工只能看着。
所以！如果要进体制内，考编是最好的选择，这关系到你以后事业的晋升！
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