机关事业单位一向是热门的铁饭碗，备受求职者们的追捧，每年都有很多考试参加考试，只有少数幸运儿才能顺利进入机关事业单位，得到这份体面、安稳的好工作。
虽说进入了让旁人羡慕的体制内，但是有些职工工作了好几年，还没有什么成绩，希望更上一层楼，获取更大的发展，可是听闻事业升迁很难，存在潜规则，不知道该如何脱颖而出被领导赏识。下面我们来看看网友的回答，看看他们是如何做的。
网友A：如果自己觉得需要改变现状，打造一个关系网、弄几本证书、继续提高自己的专业学历等等，做好明确的职业规划。
网友B：基层工作人员没有背景很难脱颖而出，如果平常没和领导打好关系，送礼、拍马屁，根本不会关注你。
网友C：主要是靠领导导关系、同事关系 、和其他不同部门、单位的关系人脉，重要的还有你的工作业绩和能力，能够在岗位上做几件突出的事情是最好。
看完这些回答，大家可以发现在体制内工作想晋升，除了自身的工作能力，能圆滑的处理好和同事、领导间的关系也很重要，还有就是在工作范畴内做出一些成绩来。
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文：湖北中公事业单位
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