正在读这篇文章的“书米”,你从事着什么工作呢?
我猜,你是一名公司白领,拿着一万出头的工资,每天朝九晚八,带着一身疲惫回家。
我又猜,或许你是这个夏天刚刚毕业的应届生,梦想着通过努力打拼,一步步在这座城市扎根。
但是,你们有没有想过,在未来几年、十几年内,我们现在所谓“稳定的职业”将不存在?
今天的文章,来自书单团队的荐书人猫仔。
她要给你推荐的这本《未来工作:智能时代的竞争力法则》,或许可以促使大家未雨绸缪,找到问题的答案。
――书单君
最近,我有好几位朋友都跳槽了。
小西从事业单位跳到了互联网公司,姚峰上个月刚从一家大型外企辞职,选择进入一家小型创业公司。
我跟他们聊了很久,发现他们之所以选择跳出自己的舒适区,有个共性的原因,那就是对未来的恐惧:
如果有一天我的岗位被人工智能替代了怎么办?
公司改变发展方向,我的部门会不会被整体裁撤?
高中同学已经创业当老板了,为什么我还在单位里混吃等死?
这些恐惧,说白了是由于对未来的工作缺乏了解造成的。
《未来工作:智能时代的竞争力法则》的作者泰勒・皮尔逊,是美国知名的职业顾问和投资专家。
他以数十种书籍和研究为基础,告诉我们应该如何应对工作的变革,从而最终实现财富自由。
“你的职位已经被玛丽莎取代”
马克斯是美国一家大型公司的会计,收入稳定、升职前景清晰。
他认为自己选择的职业道路明智且安全,父母的经验也是这么告诉他的。
然而,有一天他却突然收到了人力资源部门的一封信。
你的职位已经被玛丽莎取代。玛丽莎住在菲律宾,有伦敦大学学位,也更愿意以10美元的时薪从事你所做的工作。
祝好!
人力资源部
从2001年起,美国有越来越多的工作岗位受到全球化和外包的冲击。
与20世纪80年代初美国经历的第一波外包冲击不同,那个时候主要外包的是劳动密集型岗位,比如开在中国的代工厂。
而到了现在,任何可以完全在互联网上完成的工作,都在向海外转移。
因为越南、印度等国家每年都有大批大学生毕业,而他们可以接受美国人十分之一的工资,以及更长的工作时间。
不仅如此,互联网、计算机软件和人工智能的快速发展,都在快速提升生产效率,削减工作岗位。
越多越多的工作,都被电脑抢走了。软件正在蚕食世界,机器接管了人类的工作。
长期以来,人们对好工作的一个普遍认定标准是――稳定。古今中外都是如此,因为人们害怕吃了上顿没下顿。
然而非常遗憾的是,在未来的社会中,你基本上不可能拥有一个稳定的工作。未来90%的全职工作有可能会消失。
不过,先别急着恐慌,皮尔逊在书中告诉我们,其实稳定并不见得是好事。
这要从“黑天鹅效应”“火鸡理论”说起。
一只火鸡被屠夫喂养了1000天。每一天,屠夫都会早早把食槽装满,这让火鸡坚信屠夫是爱自己的,直到感恩节的前几天……
正当火鸡对屠夫的信心达到顶点,认为自己会一直幸福下去的时候,火鸡才意识到自己真实的命运。
这只苦命火鸡的故事告诉我们,对安全最有信心的那一刻,实际上却是我们最有可能遇到危险的时候。
然而为时已晚,火鸡变得又懒又胖,已经走投无路了。
前面提到的在大公司当会计的马克斯,正是因为每隔两周他都会有几千美元的工资入账,这让他误以为自己始终在创造价值,面对风险的到来,始终浑然不觉。
事实上,任何缺乏变化的非生物系统都在积累隐蔽的风险。当不做修正和改变的时间越长,积累的潜在风险就会越多。
如果你在一个创造市场价值不高的岗位上一干就是十年,期间你没有学习新的工作技能,也没有跟上市场的变化。
直到40岁,你的收入到达顶峰,并依靠工资来养家糊口和偿还贷款。
这时候,你却突然被机器或菲律宾的玛丽莎取代,成为了感恩节的可怜火鸡。
然而,现实情况却非常打脸。
一方面在未来社会中根本不会为人们提供真正稳定的职业;另一方面,以往我们所追求的稳定在未来社会可能意味着非常大的风险。
曾经安全的工作如今却存在风险,曾经有风险的工作如今却变得安全了。
怎样才算获得事业成功?
最近,我小表妹突然向我请教考研的事。
于是她找到我:“姐,要不我考个研吧?这样就能换工作了。”
考研带来的知识和文凭并不能解决本质问题,反而有可能因为脱产学习的几年,让她错过事业发展的最佳时机。
比如过年的时候我家一大帮人聚在一起包饺子,其中我爸负责擀皮,我妈和我负责包馅。半个小时过去了,奶奶嫌我们包得太慢,也加入了进来。
这时候她发现案板上堆了很多饺子皮,所以她肯定会选择包馅。
从我们的日常生活,到整个社会的经济运行,制约条件在任何系统中都起着重要作用。
(如何培养核心竞争力和不可替代性,在未来的工作中显得愈发重要,而get这些技能关键则是自我管理,文末有一篇书单推荐,告诉你如何提高自我管理水平)
如果你想要在未来的职场竞争中获得成功,最关键的就是找到正确的制约条件,并成功化解制约条件。
在过去700年里,西方世界经历了前所未有的高水平增长,依次经历了三个不同的经济时期:农业经济时期(1300-1700年)、工业经济时期(1700-1900年)和知识经济时期(1900-2000年)。
在农业经济时期,土地是制约条件,所以囤积了大量土地的国王成为社会的支配者(此前教皇是欧洲的支配者)。
到了知识经济时期,银行可以高效地提供资本,却没有足够的知识促进经济发展,制约条件从资本变成了知识。于是支配者从银行家变成了CEO,支配机构从银行变成了公司。
而在当前的经济社会转型中,制约条件正在从知识变为创业,支配机构正在从公司转变为个人,支配者正在从CEO转变为创业者。创业经济的时代已经来临。
每当经济发展的制约条件转变时,如果继续向以往一直有效的因素增加投入,并不会提高产出。
这时候如果再想通过重返校园提高学历来获得职场竞争力,显然不够明智。简单的供求关系原理说明,增加对丰富资源的投资绝对不是好主意。
如果你想在变革的社会中实现弯道超车,就要努力去突破当前的制约条件,投资稀缺资源。
作者给我们开出的药方是――投资创业。
看到这里,你可能想抡拖鞋打我了。
刚毕业的年轻人,没钱、没人脉、没经验,拿什么创业啊?一点都不现实。
先别急,《未来工作》的作者正是要告诉我们,我们其实是一批幸运儿,因为现如今创业门槛已经降到了有史以来的最低点。
1.生产工具的普及化:产品创造的成本在降低;
2.分销的普及化:人人都是传媒公司;
3.每天都有新市场出现:再小的市场都有人愿意购买。
其实,我们身边白手起家创业成功的例子太多了。
有人从零开始把淘宝店做到千万营业额;有人靠着抖音和快手实现年入百万;还有人自己开发个微信小程序就卖出天价。
当然了,并不是每个人都适合并且愿意创业当老板。但这并不妨碍你像投资知识那样投资创业。
比如你可以选择在一家创业公司做学徒,而不是进大公司工作。
这是重大的职业投资决策,实际上你是用自己的工作时间投资了一家创业公司。
时代已经发生变化,投资创业可以为你提供在未来社会中安身立命的本钱。
要么白手起家大干一场,要么卧薪尝胆修炼内功。
金钱、自由和意义
通过创业,你可以从大公司那里夺取被他们垄断的权力,获得自我支配的时间,从而实现自由。
有史以来第一次,人类发展的根本动力与经济社会变革所面临的制约条件达成了一致。
这个世界已经变了。
我们必须抓住设计自己人生的机会,通过积极行动去书写未来,从而实现我们始终追求的财富自由。
这里说的财富,包含金钱、自由和意义。
《未来工作》|泰勒・皮尔逊
书单大课:12堂实用心理学
哈佛大学心理学博士刘轩老师,每节课将会用30分钟的时间,以用专业心理学的视角,帮你解开一个几乎每个人的人生必经的谜题――沟通、恋爱、婚姻、情绪、工作......
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