“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”成都财税代理文谚财务。
以上可见，不缴纳社保其实是不允许的。但是，现实情况下，小企业为了节省开支，采用补贴小部分钱，甚至不补贴的方式，不给员工上保险，已是常态。
员工签订协议自愿放弃社保？
不具有法律效力。
即使员工与公司签订合同，但是协议不具有法律效力，所以公司仍然需要帮员工缴纳社保，因为社保是国家强制执行的的一种社会保障制度。
社保
自动放弃社保，离职可获高额赔偿金
假的。
近日，网上流传出“自动放弃社保，离职获高额赔偿金”等文章内容，网友大量转发热议，事件愈演愈烈，人社部明确表示并不存在这种规定。
对于企业来说，为员工缴纳社保乃是法定义务。如果未按时足额缴纳社保的，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，需要缴纳一倍以上三倍以下的罚款。
对于与员工来说，切莫因为麻烦或者为了一些补贴，放弃社保。因为社保对你的生活一项重大。
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