知道818是什么日子吗？

是人力资源日，专门为人力资源工作者设立的节日。

人力资源日简介：

人力资源日的时间是每年8月18日，专门为人力资源工作者设立的节日，致力于推动中国人力资源管理的进步，促进整个人力资源行业的发展，帮助企业完善人力资源体系，提高中国人力资源从业者的技能。

节日来历：

人力资源日则是对企业中贡献人力资本的人的敬意，以人力资源的高水平开发与管理为企业运营提供支持，从而推动经济的发展。改善雇用关系，提高人力资源从业者地位，提高人力资源管理水平，和谐经营，和谐发展。

因此，2005年人力资源沙龙与人力资源杂志等众多媒体共同倡议并发起人力资源日。节日的选取采用了简单又中性的方式。由于人力资源一词起源于西方，而HR在公司日常管理中提法也日益通用，因此，H是英文中第8个字母，R是英文中第18个字母，8月18日，简单中性的选取方式却又暗合了国人对于好日子的心理，带有好事成双、吉祥、富贵的意味。

HR是一种什么样的生物？

HR干啥的？

他(她)招聘你，哪怕你在千里之外；

他(她)培训你，使你成为资本的砝码；

他(她)考核你，让你晓得不听话的代价；

他(她)发的工资按时到账，虽然奖金总扣得你摸不着方向；

他(她)交的保险样样齐全，但是计算的方式往往和你想的不太一样；

他(她)给你做十年的职业规划，告诉你很有盼头；

他(她)和你签三年的劳动合同，是怕你赖着不走；

他(她)的工作很多，他(她)并不爱这个；

他(她)不为资本家，他(她)只是为生活；

他(她)常感到寂寞，他(她)偶尔也快乐；

他(她)有时高瞻远瞩，与老板畅谈人才战略和机构设置；

他(她)有时鸡毛蒜皮，为半个月补偿金跟员工争得面红耳赤。

他(她)有时很匆忙，加着班计算加班、休着假统计休假；

他(她)有时很凄凉，拿着温饱+1的工资帮领导设计股权计划。

他要和满腹牢骚的员工谈心，亦要替无法无天的制度正名。

寂寞里，他(她)意识到真实渺小的自我；快乐时，也伴随着精神分裂的折磨。

HR的痛苦

1、行得要比别人正：你是制订制度和监督执行制度的啊，你自己不做好敢说别人?还有一点哈，避嫌，避嫌你懂不懂?

2、笑得要比别人甜：咱做人事这一行啊，先做人，再做事，做人最重要是什么?人际关系嘛!亲和力…注意亲和力哈!

3、要有超强耐心和心理承受力：主要是工作性质太繁琐，员工的吃喝拉撒样样有份，“吃力不讨好”的事全兜了，做得好是应该的，做得不好你的错。有首歌里有这样一句“坏人我来做”说的就是人事行政工作。

4、记性要好：事情太多太杂，你脑子如果不好使，最好随身带个本本记录着。

5、不容易啊不容易，员工的利益和企业的利益你得权衡好喽，一方不满意你都得吃不了兜着走。

今天是8月18日人力资源日，小编向辛苦付出最牛最棒最忍辱负重的HR们致敬!真心希望你们天天开心，天天快乐。