“程序员干到35就不行了”

一提起程序员，除了高薪工资之外，最长说的就是压力太大，黑白颠倒，作息不规律。高薪的亮丽外表之下，是以身体消耗作为条件的。

很多人认为程序员是一个吃“青春饭”的职业，996的上班工作时间，高压下的工作状态，单调枯燥的工作内容，让原本是脑力劳动者的程序员，渐渐变成体力劳动者。

所以如果你年龄太大，不能加班，别人就觉得你不行，纵观现在很多公司，年龄在40岁以上的程序员寥寥无几。所以，很多人都持有这种观点：只要你是程序员，到了这个年龄上限，你就必须要调整自己的方向，去做管理、产品、业务等岗位的工作，总之就是不能再敲代码了。

这种说法流传在网上，原因总结下来主要有两点：

第一，编程技术飞速迭代，新技术层出不穷，各种语言、框架、新技术理论每年都会更新，因此对程序员的技能要求也越来越高，应变能力和接受新知识的能力也是极大的考验。但是，随着程序员的年龄增长，相应的的学习能力却是在退步，因此难免会出现跟不上行业技术脚步的情况。此外，如果成家立业以后，大量时间还会被家庭琐事儿给占用，能花在学习技能上的时间也许会更少。

第二，敢不敢加班？敢不敢多加班？关于这一点，网上是这么流传的：70、80后程序员的是没有办法和刚毕业的毛头小子相比。年轻人不但精力旺盛，而且没有老婆孩子需要照顾，说加班就加班，通宵也敢，吃喝拉撒全部在公司也不成问题，最最气人的是，他们要的钱还少，这就很扎心了。你一个大叔能比得过人家么？所以，年纪大了，就赶紧转行吧？

很多程序员都会被这个这个问题所困扰，觉得程序员是一个没有将来的职业，说不定时不时还会羡慕如医生、律师、会计这些所谓的越老越吃香的职业，觉得这些职业能给从业者的后半生带来保障，换句话说：这个职业更有安全感。

但是事实真的如此么？

一个医生从培养到出师怎么也得花个十年左右的时间，现在最普通二线城市三甲医院的主治医生，基本都是博士毕业，而且还要211、985名校。而你仔细想一想，我们身边所见的程序员中，有博士么？感觉比凤毛麟角还要少。且就收入来说，很多医生的收入很有可能还比不上一个刚刚从本科毕业在BAT工作的实习生。

就律师而言，他们的从业门槛也是出了名的高；至于老师、会计等从业者，不仅需要各种证书，而且平均收入更是会被程序员碾压。

以上，其实都可以说明一些问题，那些在大众眼里看起来非常有保障的职业，有一些共同的特点即前期培养成本非常大并且从业门槛极高，所以，他们的保障也并不是凭空得来的。

反观程序员，不要求证书，学历也不是硬要求，稍微上道且有点远见的人，下定决心报个培训班，认真培训学习几个月就能撸起袖子干，接下来就是在实践中学习吸取经验，而高薪就是在时间的积累下换来的。

至于前面提到的观点：编程技术跟更新换代速度太快，大龄程序员跟不上脚步去学习。小知实名反对这种论点！

现在身处职场的人，哪个不需要不断成长和不断学习？？除非你们家有矿，能够让你肆意挥霍，否则如果一直原地踏步，肯定会被后来者居上，然后被淘汰。

另外，在加班问题上害怕拼不过年轻人而担忧自己未来这一点更加是无稽之谈。拿自己的加班时间长短和刚毕业的毛头小子比较那不是以己之短攻彼之长么？他们有时间，但是我们有经验啊。从企业雇佣员工开发产品的角度来讲，时间都是唾手可得的，可以要求员工加班，可以增加人手，这些都是办法。

然而，要寻找一个工作经验丰富的专业人士，可不是一件容易的事儿；如果要是想要寻找一个可以避免踩坑，带领团队朝正确方向前进的专业人士更是万金难求。不过，要说明一点，假如你工作多年却是一点有用的经验也没有积累到，那你也是活该被淘汰！

这句话这不是针对程序员，而是针对从事任何一项职业的人！

还有一个假象，我们一直都认为，40岁以上的程序员肯定改行干别的去了。今年是2018年，1977年出生的程序员也就是2000年左右参加工作的那批程序员，在那个时代，在国内IT行业根本么有如此规模，程序员从业者数量也没有办法和现在相提并论。因此，不是40岁以上的程序员都去干别的，事实上是40岁以上的程序员实在是太少了，少到大多数年轻的程序员根本就没有机会遇见。

所以，写代码是没有年龄限制的，就算是退休了，也照样可以写。只是现在到达退休年龄的那批人，在选择行业的时候还根本没有程序员这个职业而已，这就导致了我们误认为“这个世界根本不存在高龄的程序员”。

就比如下面这位，他叫David Cutler，是硅谷一位传奇的程序员，是VMS和Windows NT的首席设计师。他1942年出生，现在已经76岁。他每天上班的工作就是编程，现在还从事Azure云和Xbox一线codeing开发，被人们称为“操作系统天神”。

由此可以看出，程序员不是吃“青春饭”的。年龄大了，照样可以编程，并且程序员的编程能力会随着年龄持续积累。