中国芯问题一直是社会各界关注的焦点所在，不久前的中兴事件更是将这一问题的严重性暴露的一览无余。由于芯片属于资本密集型、人才、技术密集型产业，需要长时间的积累，而中国在半导体产业起步较晚，这就导致了中国芯片的发展的滞后，国内大量的芯片依赖进口。在已经过去的2017年，中国全年花费2600亿美金购买国外半导体，要知道这一数字已经超过了中国全年的军费，国产半导体产品占国内市场份额甚至都不到20%。大量的资本被迫流出国外，同时也对我们的国家安全埋下了隐患。

而如果想快速弥补这一短板可并不容易，最难的恐怕就是人才了。据此前媒体爆出的消息，近几年中国半导体产业的人才缺口最少在40万人，底层芯片设计人才年薪在30万左右，而目前比较热门的互联网相关岗位，薪资远远是这一数字的几倍以上。薪资的差距使得半导体行业不那么“吃香”，再加上芯片人才教育门槛较高，一般都是国家重点院校培养，导致了半导体产业人才的短缺。

不过大家不用担心，这一情况正在逐渐迎来大的改变。国外媒体近日发表一篇这样的文章《大陆以丰厚的薪水和福利，从台湾挖了大批芯片人才》，因为在大陆工作的福利待遇要好得多，先拿薪资来说，大陆的薪资是台湾的几倍以上，不夸张地说在大陆干三年相当于在台湾干10年。而且大陆的半导体企业，在住房、子女教育上都给予了不小的优惠，同时大陆的半导体正处于蓬勃发展之中，对于技术人员来说，平台和发展潜力巨大。

据外媒爆出的数据，光是在今年已经有300余名尖端的芯片人才跳槽大陆，而这一数字正在不断增长之中。很多人觉得才几百人又能发挥多大的作用呢？NO!NO!NO!中国台湾的半导体在世界上都久负盛名，就拿台积电来说，占领了全球8成以上的芯片市场，其芯片技术发展相当成熟，这些人才所承载的是过去几十年世界芯片的发展，他们回到大陆的意义非比寻常。