当家里由于电路问题突然停电，而又不会修理的时候，最盼望的大概就是有位电工突然出现将电路修好。可是有没有发现现在的电工越来越少了，叫一个电工来修理可是相当困难的。如今电气化已经普及全球，人们的衣食住行已经离不开用电了，即使是偏远山区也不例外，如此庞大的使用数量，按理说电路问题也是层出不穷，那么所需要的电工人数应该也不会少，可是现在不仅是平时生活中遇到电路问题不好找电工，就连企业平时招聘电工都没什么人来应聘，为什么会出现这种奇怪的现象呢？就让小编来和大家说一说原因。

从我们初中开始，就慢慢的接触了电的原理，如果是理科比较好的学生又对电学感兴趣，在读大学时，应该会报电气专业，可是学出来准备找工作时，却发现很多企业要求都比较多，要有丰富的电学理论知识及技术，而且几乎都要有工作经验，能快速上手操作，试问对一个刚毕业的学生来说，只有实习经验，很多设备都没碰到过，如何满足企业要求。即使进入了企业，安排人带你学习，可很多时候并没有真正的把你当作一名电工来使用，而是当成杂工，平时机器设备都是好的时候，看你闲着无所事事，就会安排很多非专业相关的事让你做，当机器设备出现故障是，忙起来又是马不停蹄，这就造成分工不明确，责任落实不到位。还有最重要就是工资问题，大部分企业的电工工资都相对较低，而且晋升途径比较困难，工资涨幅少甚至不涨，可该做的事、不该做的事一样都没少，工资却还没杂工高，让人心里不平衡。在当今的中国，对于电工的社会地位，大多数人还是看不起的，在这种情况下，很多年轻人就不愿意去报考电气专业，造成人才流失。毕竟要常年和电打交道，电工其实也算是一个高危的职业，可他们的人身安全却没有保障，这也算是原因之一吧。

​如今的企业之所以难以招聘电工，很大程度上是因为企业的不重视和区别对待，及电工的工资福利过低引起的。只要将这些问题很好的解决了，我相信企业不会招不到电工，而电工也不会越来越少了，当然还要将电工的社会地位提高。大家有没有自己动手修过电器呢？