随着经济增速的放缓，经济结构的变化，很多传统的企业开始变得难以为继，不少习惯于传统经营方式的老企业家也面临两难选择，对于他们而言，要跟上时代的节奏的确是很难的，但要放弃，也的确有所不忍。
传统企业的转型因此是一个现实问题。要么自己转型，要么卖掉。当然还有一种方法是把企业交给更年轻的人去打理。家族企业可能会更加关注企业以及财富的传承问题，非家族企业则需要更多的考虑招聘更具野心和创造力的经理人。
对于很多传统企业的大龄企业家而言，有顾虑是正常的。但需要认识到的是，世界在变化，年轻人在崛起，这是不可忽略的残酷现实。
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