都说年轻人爱跳槽，但是没有想到时间会那么短，近日，关于95后平均7个月就离职的话题就在网上引起了热议。

根据《2018年中国大学生就业报告》显示，2017届大学生在半年内离职的比列高达33%，70后的第一份工作平均超过4年才换，80后则是3年半，而90后骤减到19个月，95后更是仅仅在职7个月就选择了辞职。

某报社对18～35岁的职场人进行了一项调查，调查显示，22.5%的受访职场青年打算“跳槽”，49.4%的受访职场青年考虑过“裸辞”。仅有3.6%的表示不想跳槽，大多数年轻人不是在跳槽，就是在跳槽的路上。

“换工作不好，基本每份工作做不到3个月就辞职，总不能永远做不到试用期结束吧。而且你这样简历也很难看。小李的姐姐在电话狠狠的说了她一顿，她家里人想让她回家，至少能帮她找个稳定的工作，不会像现在一样在外面乱来。

“其实我也不知道自己要什么，只是不想回家。”这样的迷茫不止小李一个人，还有很多同学也这样。很多人会说这是你的职业规划没有做好，但真的是这样吗？

不可否认，现在的就业形势如此严峻，就业压力也很大，毕业能找到工作已经很好了，这就是大家所说的“先就业，后择业”。然而从长远看，如果一直从事一个不适合自己的职业，抱着走一步算一步的想法工作的话，这会阻碍一个人的发展。

小编不是在煽动大家辞职，只是希望我们在追求自己新工作的同时，也要有新的思考；

「如果你在一个工作岗位实在混不下去了，你可以考虑换一个岗位。因为确实会存在你与某些岗位或者某个单位气场不和的情况，这也是正常的。但如果再换一个单位，你还是碰到同样的情况，那么你要开始检讨自己，到底是自己的问题，还是单位的问题。 」

你可能工作真的很努力，业绩也很出色，可是你还是可能因为自己的原因，失去了许多机会。

你以为换个工作就顺心了？

职场有个性，但也是有共性的。有人的地方就有事，有事的地方就有人。它与你学习的时候不同，你的学习是有标准答案的，但职场没有。

而你最好的成长，始终是，你变成了最好的自己，与生活和谐相处，让自己繁荣生长。