导语：无论在生活中，还是在职场上，没有哪一个人不想成功，没有哪一个人甘为人下，结果，别人的成功看上去轻轻松松和如此简单，但是到你的时候，你就会感觉到不知从哪里着手。结合多年的管理心得和案例分析，明白了你只要掌握这四度，你就等于抓住了成功的精髓，所以，为人处事请牢记，离开这四度，你必败无疑，一起看看是哪四度？

【1】没有端正的态度，一切都是枉然。

就是一个人在对某个人或某件事情的时候，所表现出来的行为和态度，比如有人把工作看成了谋生的手段，于是他在面对工作的时候，就会以打工的心态来应对，认为自己只要把工作做好了，就是对得起这份工作了；可是，有人却把工作看成职业选择，看成自己的职业发展路，为此，面对每天的工作，都开始用心去对待；另外，还有有人把工作看成自己的事业追求，为此，开始用情在工作。所以无论做什么事情，一个人的态度决定了他最后事业的大小。

【2】站不到一定的高度，你就会鼠目寸光。

对于高度不用过多的解释，大家都明白是指人的格局与胸怀。只有具有高度的人，在日常的工作中才，当做出业绩的时候就不会与上级争，更不会与下级争，同时还会做到不与同级争。这都具有高度的人，无论面对什么样的业绩，他们不但不争，还能做到主动用心的去帮助上司出名、帮助同级立功，帮助下级获利。对于在为人处世有这种行为的人，你说他在闯荡事业的时候，能不获得别人的帮助，能不获得别人的支持，能不获得成功？所以，一个具有高度的人，在追求成功的路上，往往有许多人会伸出援助之手，从而快速的帮他达成成功。

【3】做事没有精度，你就平平庸庸。

在日常的职场中，评价一个人的做事的精度，就是看一个人做事的专业度和胜任力，只有具备了这两个能力，具备了这两个特点，在做事情的时候，不但要想着把事情做对，还要在做对的基础上追求完美，追求精致，只有如此，你所做的事情才等于有了精度。做到了这一点，你在职场上的成功路，就会越走越稳，所以，在职场中要想成功就必须对自己所负责的工作追求精度！

【4】反应没有速度，再好的机会对你来讲也会错过。

通过上面所讲的，在做事情的过程中，对事情的结果有了精度，这个时候就要学会在此基础上，在提炼自己做事的效率，也就是所谓的有高效的方法去做事，一旦你在做事的过程中讲究高效率，你做事情也就有了速度。为此，无论你是一个小兵，还是部门的负责人，不管你做任何事情，所负责的所有的工作，都要学会适时的进行自我调整，然后把自己所负责的工作全部达到速度。但是各位伙伴一定要切记，在讲究速度的前提下，是一定要先将究精度这一点，不要盲目的去追求速度，不然不能让你成功，而且还会拖你的后腿。