原标题：《同事间“三不说”，必须警惕的注意事项，否则小心自毁前程》大家好，我是梦心，你在职场中闲暇时会与同事聊天吗？我相信很多朋友的答案都是肯定的。那么你们在闲聊时会说些什么内容的话题呢？我们在职场中工作一天就有8个小时是与我们的同事朝夕相处，而很多人在与人聊天的时候会习惯去讲别人的坏话，这个的主要原因还是他们所聊的人或内容与自己的切身利益有、无关系。有关系的肯能是对方触犯了自己的利益，自己去说别人坏话是为了泄愤。而无关的去聊别人坏话就是为了看别人的笑话。

而很多人在聊这些话题时都不会去验证这件事实的真伪。可是大家有没想过，这些不管是有意还是无意的行为，有的时候可以算是恶意的诽谤，甚至会成为伤害别人的源头，而且到最后也会因为这些伤了自己。所以朋友们，职场原则就告诉我们，不要去说别人的坏话，别让这些破坏了自己的职业修养。那么哪些坏话是不能说，需要我们保持警惕的呢？让梦心老师给大家讲解下。

第一个、不能说前公司的坏话。很多人会离开前公司去别处发展，肯定都有些不为人知的秘密。其中一些人甚至对前工作抱着很大的不满，所以他们在有人询问的自己前公司情况的时候，就会在新同事面前抱怨前公司，说尽前公司的坏话，把前公司贬的一无是处。还理所当然地把自己的离职原因归纳到前公司或前同事的身上去，让大家以为都是他们的错。

也许有人认为这样很正常呀，可是大家有没想过，凡事都有两面性的，你在诋毁前公司的时候，也会贬低了自己，让人觉得你很没眼光。而且职场的道路是一直向前的，这个圈子也就这么大，如果你这样说前公司的坏话，被有心人传出去让前公司的人听到了呢？时不时的给你弄个绊脚石、穿下小鞋对一个公司的老板来说还是比较简单的。如果因为这个而把自己的职场道路堵死了，那么找谁说去？

第二个、不要说现任公司的坏话。古人说“只可远观而不可亵玩焉”在职场也是通用的。在职场中，还没进一家新的公司前总是抱着无限的期望，把未来的工作想象的很美好，可是等到真正面对的时候却又觉得很失望，不满意。确实这个情况是很正常的，凡事都不可能尽如人意，每个公司也都会有自己的优点和缺点，现实生活就是这样。

到了新公司，即使再不满意，也一定要忍着，除非你又准备要换工作了。通过抱怨来发泄自己对公司的不满，是非常不明智的做法。首先，你要知道你这个公司再不好，也是你自己选择的没人逼你。其次，你这样的说公司的坏话，不仅没人会去同情你，更会让大家歧视你。

也许有人会随口附和你去说公司的坏话，可是在大家的心里已经留下了对你的不好印象。更甚如果被你的老板听到了呢？好吧，你可以直接卷铺盖走人了。梦心觉得既然已经到了这个公司上班，还是乖乖地，安安稳稳地在这个公司寻求突破和发展。当然，你也可以把你遇到的对公司不好的问题，找个适当机会向老板提提，这样还有可能被老板看重。

第三个、不讲任何同事的坏话。每个人都是一个独立体，都有着不同的习惯和行为。如果你对某些人的的行为习惯感到不满或不喜欢的时候，那么就请你把这些不满什么的暗藏在心里就好，不要到处去嚷嚷。毕竟谁都没办法做到人见人爱，花见花开的。即使是你也一样，不要把自己的标准强加到别人身上。

以上这些是同事相处之道的一个重点，希望朋友们能谨记。别给自己的职场道路挖陷阱。