1 .当你决定要创业时，便意味着：

①没有了稳定的收入;

②没有了请假的权利;

③没有了得红包的机会。

然而却更意味着：

第一，收入不再受限制;

第二，时间运用更有效;

第三，手心向下不求人。

小贤认为想要创业，你一定要知道自己想干什么，有什么，愿意放弃什么，不要把创业当成游戏，一定要思考清楚，一定要明确自己的思路，明确自己的目的地。

2.给初创企业者的忠告：

①大家看不清的机会，才是真正的机会。

小贤认为“28理论”很好的说明了这一点，如果大家都觉得好了，还轮得到你吗？

②让员工笑着干活。

小贤相信任何一家公司都想让员工笑着干活，但是肯定有很多不知道该怎么办，我们不妨来想想什么样的公司员工会笑呢？肯定是薪水让员工满意，公司有人情味，内部团结一致，员工亲如一家。

③客户第一、员工第二、股东第三。

小贤相信任何一家公司都是以客户为第一位的，但是能不能做好服务就不一定了，对这一点有疑问的，可以看看我的上一篇文章，员工第二，股东第三，这个很多公司都搞反了，导致员工心里凉凉的，辞职的自然就多了。

④抢在变化之前先变。

小贤认为这一点主要是说危机意识，下雨天你要修屋顶的时候一定麻烦大了，所以要在阳光灿烂的时候借雨伞，修屋顶。

⑤忘掉money，忘掉赚钱。

小贤认为企业初期讲究生存，所以首要任务是活着，不要去想着赚很多钱，而是应该维持公司正常的运转，生存下去。

⑥小聪明不如傻坚持。

小贤还记得马云的那句经典语句，今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但是很多人死在了明天晚上，创业的人，肯定有着自己的梦想，小贤希望你也相信你能坚持下去，不忘初心，方得始终。

⑦心态决定姿态，姿态决定状态。

小贤认为做好一个创业者的必备条件之一就是心态，一定要有乐观积极的心态，遇到困难时一定要学会用左手去温暖右手。

3 .领导永远不要跟下属比技能，下属肯定比你强;如果不比你强，说明你请错人了：

①要比眼光：比他看得远;

他是打工者，你是老板，是管理者，你是做决策的人，所以一定要有眼光，要有长远的眼光。

②要比胸怀：领导的胸怀是委屈撑大的，要能容人所不容;

一个人有眼光没胸怀是很倒霉的，周瑜就是眼光很厉害，胸怀很小，所以被诸葛亮气死了。成大事者，必有大胸怀。

③要比实力：抗失败的能力比他强;一个优秀的领导人的素质就是眼光、胸怀和实力

实力来源于练习，来源于失败，你作为一名领导者，所经历的历练和失败肯定是远超下属的。

4.创业要找最合适的人，不一定要找最成功的人。这世界最不可靠的东西就是关系。免费是世界上最昂贵的东西。

小贤认为找合作者，要么找有钱的给你投钱，要么找能力互补的，这样可以做到分工明确。

我是小贤，一位正能量男孩，会每天为大家更新正能量文章，希望大家也可以正能量满满!