在网上总能看到这样的消息，月薪过万的人，却总在羡慕月薪只有几千的公务员。大家可能也都感到奇怪，为什么会这样呢？下面我们来看看：

在北上广深等一线城市，虽然平均薪酬已经在8000以上了，但是你要知道一线城市往往挣的多花的也多啊。所以，一个月薪10000的程序员不一定比月薪5000的公务员过的舒适。

虽然很多人认为公务员，尤其是一些科员岗位薪酬水平比较低，但是外面的基础岗位像行政、人力、文员等工资水平徘徊在四五千的也是大有人在。相比这些基础岗位，同样处于基础岗位的公务员在一线城市应该处于中等水平，甚至在一些二三线城市工资应该处于中上等水平，成为别人眼中羡慕的高薪工作。

五险一金以外，福利待遇好到爆

对于普通企业来说，很多人的福利待遇就只有五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金)，有的甚至连五险一金都是奢望。但是对于吃皇粮的国家公务员来说，他们的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴。艰苦边远地区津贴、岗位津贴等。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。各种补贴津贴真是拿到手软。“铁饭碗”思想，爸妈眼中的体面工作

公务员毕竟是在政府机构工作，属于大家眼中的“铁饭碗”，就算发展不好也能稳定的做个科员，发展好的还可能继续向上发展，在仕途上走的更高。“铁饭碗”和“官本位”的思想，让父辈觉得公务员是一个包赚不赔的工作，既稳定，福利待遇好，又能够获得较高的社会地位。

公务员往往提供更多女性利好岗位

虽然国家有法律保护，用人企业不能出现性别歧视，但仍有很多女性面试听到“合适结婚?”“合适生育”即色变。生育在职场发展中，可能就是降薪降职，被变相调岗，甚至被辞退……面对这些职场权益，公务员岗位则能够给女性提供婚假、产假、年假等保障，让女性获得更多的职场安全感。

综上，可能是因为种种原因，公务员还是吸引着一些人，不管是选择稳定的公务员工作，还是选择充满挑战的普通工作，小叮当相信只要是自己喜欢的，那就放手去干吧~

关于这个问题大家有什么看法呢？你认为是月薪过万的普通工作好？还是稳定的月薪几千的公务员工作好？如果是你会怎么选择呢？欢迎在下方评论区留言和大家互动讨论哦，么么哒~