企业的科技创新才是发展的根本，掌握核心技术才是不败之地。一个优秀的企业必定会有优秀的企业文化和管理模式。任正非领军的“华为帝国”就是这样一个优秀的民族企业。
说起华为，全中国乃至全世界都不陌生，都见证了华为企业一路的成长，如今让世界瞩目。不管是在科技创新领域还是发展模式上，都是佼佼者，拥有自主知识产权的芯片等多项专利技术，还有领跑世界5G的技术，这些可歌可喝成就，确实值得骄傲。
这么优秀的企业，业务遍及世界各地，这么强大的“华为帝国”，为什么任正非从来没有成为过中国首富呢？一般都是马云、马化腾等。
原因很简单，华为企业成立时，任老爷子就使用了新的管理模式，全员参与，全员配股，全员分红，全员激励，而最终任正非之占华为的1.4%，如果华为估值2000亿美元，任正非的财富也只有30亿美元，不及其它首富的零头。所以，能成为中国科技企业的领头羊，能走向世界，让世界都为华为感叹时，我们不得不佩服任老爷子的魄力和改革。
华为2017销售收入6036亿元，同比增长15.7%，支付员工工资，福利及奖金1402.85亿元，华为有18万员工，平均到那个人头上是77.94万元。2016年华为在南京高校招聘合同显示，一名应届毕业生的年薪达到28.8万元，华为高级副总裁陈黎芳说：我们从14到17万起薪，最高到35万年薪。最霸气的是，华为年薪超过100的有1万多人，年薪500万的有超过1000人。
有如此雄魄民营企业家，才会有今天我们看到的走向世界的华为，是我们中国民族企业的骄傲。
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