苹果招聘数十名医生，进军疾病管理领域

据两名了解苹果情况的知情人士透露，苹果招聘了至多50名医生，他们分散在苹果多个团队中。这也表明苹果对开发医疗科技是认真的。

招聘这么多医生表明苹果不满足于仅仅为客户管理健康或健身，还有意为客户管理疾病。

在寻求在Apple Watch、iPad和iPhone中整合医疗技术之际，招聘数十名医生有助于苹果赢得医生——可能是其最尖锐批评者——支持。正像许多人猜测的那样，这也表明苹果将开发能帮助患有严重疾病的人群的应用。

据了解这些医生和他们在苹果内部角色的消息人士称，苹果招聘这些医生可不是为了作秀。许多医生没有披露他们在苹果的角色，不过对于一向以保密闻名的苹果来说，这倒也没有什么值得大惊小怪的。一个例子是已经在苹果工作了数年的斯坦福大学儿科医生拉吉夫·库马（Rajiv Kumar）。通过在职业社交网站LinkedIn上进行搜索，CNBC发现苹果有20名医生。其他人士则指出，有多达50名医生在为苹果工作。苹果全球员工数量超过13万。

其他公司也聘请有医生。在LinkedIn上进行搜索发现，亚马逊聘请有数名医生，其中最知名的是心脏病专家毛利克·马吉穆达（Maulik Majmudar）和家庭医生本·格林（Ben Green）；Alphabet也聘请有十多名医生，其中在Verily（Alphabet的生命科学部门）、大脑（Brain，人工智能研究部门）和风险投资部门工作的最多。实际上，在这些公司工作的医生数量可能更多，这与它们的保密政策有关。

苹果没有就聘请的医生数量发表评论。

管理疾病

苹果聘请骨外科专家萨拉特·库苏马（Sharat Kusuma）负责与医疗设备厂商Zimmer Biomet的合作，研究苹果技术能否用于患者接受膝和髋关节置换术后的康复治疗。库苏马的LinkedIn档案表明他在领导这一团队。

医生还能帮助苹果指导医疗社区如何使用其新的医疗技术。当苹果公布用于追踪心率失常的心电图传感器时，它发布了一个网站，帮助解决医生的问题。这是非常重要的，因为新技术要赢得医生认可是相当困难的。

苹果招聘的医生并非属于一个部门，而是分散在不同的部门。

多名消息人士透露，许多医生在开发Apple Watch，有多个不同的团队在开发医疗传感器。部分医生属于病历部门，帮助开发软件，整合并安全地存储患者病历。还有部分医生在从事研发工作。

在苹果工作的部分医生名单

另外，数名医生能接触到苹果高层。

据数名苹果内部消息人士透露，公司从斯坦福大学医学院挖来的医生苏布尔·德赛（Sumbul Desai）是医疗部门领导人，与公司COO杰夫·威廉斯（Jeff Williams）存在密切合作关系。另外一名医生巴德·特里布（Bud Tribble）在苹果的职务是软件部门副总裁，也是Mac设计团队的早期成员。

包括德赛在内的许多医生目前仍然应诊，通过重视患者的体验，这将使苹果获得优势。