大家身边是否有八九十年代下岗工人呢？如今他们已经接近退休的年龄，有一个问题一直困扰着大家，因为年龄偏大找不到稳定的工作，又不到退休年龄怎么才能领取养老金呢？

其实我所说的下岗工人年龄大，就业难不是个例，是普遍存在的情况。就导致很多下岗工人没有经济能力承担社保费。但我们辛苦工作了一辈子，不能退休后没有养老金可以领，所以困扰大家的问题应该怎么解决呢？

按目前的社会保障相关政策实施标准来看，保障咱们就业困难人员就业或者下岗工人交社保时都有一定的保障政策。

各地区都有劳动局办理的各种免费技能培训班，每个季度都会有促进就业技能培训，甚至是带薪培训。主要就是帮助就业困难人员能够通过技能培训重新就业。

还有针对企业雇佣就业困难人员各地区政府会给予一定的补贴，这样种种举措促进就业困难人员能够安稳工作到退休。

除此之外，针对灵活就业人员交社保困难的人员还有社保补贴可以申请，如果想申请社保补贴，还要满足各地区规定条件。从实际情况来看，如果能享受到社保补贴真的可以减轻经济负担。

其实这就是各地区实施政策标准不同和时间有直接关系。第一年当大家听说有社保补贴可以申请的时候，申请时间已经结束不能办理社保补贴。当第二年去办理社保补贴的时候，工作人员告诉已经不符合年龄标准，还有的地区老百姓干脆就没有社保补贴政策，所以有很多下岗工人或者灵活就业困难人员一直没享受到各种保障优惠。

其实我觉得像这种保障优惠政策，应该做好宣传工作，全国统一标准实施，这样会有更多的下岗工人能顺利领取养老金。

还有一点是阻挡下岗工人领取养老金的门槛，那就是滞纳金，也有很多地区补缴养老保险，都需要滞纳金。几万元的滞纳金真的是无法承担，把下岗工人领取养老金的权利拒之门外，所以我希望随着社会保障制度的不断完善，能够重新考虑保障下岗工人们能够顺利退休领取养老金，大家有哪些不同的观点呢？