互联网公司加班时间久压力也大，可是福利待遇又非小公司能够比的。特别是华为、阿里、网易这三家互联网公司加班很常见，加班多已经没什么了。甚至员工见面打招呼都是今天又加班啊！或者是今天你还在加班啊！没有人愿意加班，90后都说再加下去的话，恐怕要撑不住了！

在阿里巴巴加班之风盛行，加班是从今天的零点到明天的零点，持续一周的时间，全周都没有休息的时间。特别是双11期间，加班已经很普遍了。马云为了鼓励大家，还专门在办公区域设立了帐篷和睡袋，这样大家就不用回家睡觉了，醒来还可以继续工作。

并且双11期间，由于工作比较忙碌。为了犒劳大家，大餐和按摩师都是随时准备着的，可见马云对待员工的态度确实是太好了。网友都说，这简直就是在用生命加班啊，值不值得呢？加班一小时，就有2000元，但是要加班一年的时间，而且每天都在12个小时以上。

只有腾讯公司是比较特殊的，公司并不提倡加班。但是只要多做一个小时就有免费的班车，而且多做两个小时就有工作餐。所以很多员工为了贪图这点福利待遇，就留下来加班了。而且加班三个小时，就可报销路费，马化腾多体贴啊！

华为的加班也是很多的，据说华为的办公区都放着床。周末和月末加班是很普遍的，但是还是有人愿意进去华为上班，最主要的原因就在于说华为有分红，这是其他公司没法比的。由于华为不上市，而且还坚持全民持股，所以福利待遇是比较好的。但是进入华为公司还是比较难的，首先学历上的要求就淘汰了一大批人了，经验和技术的要求也是比较高的。

员工之所以不想加班是有原因的，加班为什么一定要成为一种文化呢？工作的意义并不是舍命的赚钱，而人也不是机器，不可能不吃不喝的干活。员工讨厌加班还有一点就是，虽然很辛苦很累，但是付出和收获不成正比。

不仅仅是工资低的原因，此外加班导致的效率低也是常态。员工加班太晚的话，精神头也没有那么足了。公司安排大量的工作，导致一个员工要做好几样事，每个员工都有很繁重的工作。这种乱象的背后，实际上是用人单位在迅速扩张的同时却又想节省成本所致。

当然也有公司总是盲目的给员工布置很多工作，但是导致员工忙了半天却并不明白自己在做什么。加班是毫无意义的，无疑公司的发展方向都是有问题的，为什么非要让员工留下来加班呢？

或许在老板看来加班越多，显得越努力创造出的价值就越高。可是说到底员工却并不想加班，加班太受累了。工作虽然很重要，但是却并不是生活的全部。在刚开始的时候，我们应该拒绝无意义的加班。

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