文/水流云在草青青
从人均养老金涨幅讲,2019年和2018年人均增加比例都是5%,所以是一样的。尽管涨幅相同,但由于之前的人均养老金基数不同,所以从人均养老金增加金额讲,2019年一定比2018年要高一些。
人均上涨金额=人均养老金基数×人均上涨比例
按照我国企事业机关退休人员的养老金增加机制,每一年人均养老金增加的比例是以上一年度的平均养老金作为基数的。
人均养老金是逐年增加的,当然2018年的养老金基数要比2017年的高,所以2019年的养老金增加金额就会比2018年的高。
所以哪年养老金涨得多,哪年养老金涨得少,结论很明确,并不难计算。下面用数据说话。
先看一下近年来的人均养老金增加幅度。
再来看一下近年来的人均养老金水平。
答案是不是一目了然,原因也一清二楚了?
2018年人均养老金增加金额
=2017年人均养老金×5%
=2510×5%
=126(元)
2019年人均养老金增加金额
=2018年人均养老金×5%
=2636×5%
=132(元)
虽然2019年和2018年人均养老金上涨涨幅都是5%,但是上涨的人均绝对金额分别是126元、132元,2019年增加了6元左右。换算过去,相当于在2017年的基础上涨了5.24%。
这是保守分析结果。因为以上计算中的养老金数据,只考虑了定额调整和挂钩调整的结果,剔除了倾斜调整数据。如果把这一数据调入,多出的人均增加金额和多出的增加比例,还会略高些。
以上为2018年和2019年人均养老金增加情况的对比。具体到个人身上,则会有不同表现。人均增加不等于每个人都这样增加,所以有多有少。
截至目前,2019年已经公布退休职工养老金具体调整方案的地区有三个,上海、宁夏和湖南。我们分别看一下这两年三个不同地区职工的养老金调整方案。朋友们可以据此计算并比较自己2018年~2019年养老金的增加情况。自己算自己的账吧。
【上海2018】
【上海2019】
【宁夏2018】
【宁夏2019】
【湖南2018】
【湖南2019】
人均养老金的增加金额等于上一年度的人均养老金水平乘以上涨幅度。上涨幅度相同的情况下,越往后的年份上涨的绝对金额会越高。归根结底,是因为上一年度的养老金基数不同,养老金水平是逐年提高的。
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