工作经历（案例一）

工作时间：2012-10 - 2017-05

公司名称：【七分简历】信息互动有限公司 | 所在部门：风控部 | 所在岗位：风控专员

工作描述：

1、审核客户材料的真实性、有效性、完整性。

2、客户资料不齐全或额外需要客户补充资料，及时与客户沟通。

3、通过电话核实客户融资申请要素，确保信息真实有效。

4、根据客户的实际经营状况、还款能力、名下资产等撰写调查报告。

5、汇总、统计每月应收设备租金情况，建立台账。

6、通过电话、信函方式对逾期客户开展催收工作。

7、对逾期设备实施GPS监控以及执行停开机管理。

8、负责新车投保工作以及后期保险续保业务。

9、处理客户贷后相关融资问题。

10、日常工作管理以及部门文件归档管理。

2012年荣获个人进步奖，2013年和2016年荣获年度优秀员工奖。

工作经历（案例二）

工作时间：2016-07 - 至今

公司名称：【七分简历】信息科技有限公司 | 所在部门：风险保全部 | 所在岗位：

工作描述：

任职于交通银行天津市分行风险保全部，主要从事客户风险把控及不良客户清收管理工作，依据相关行业规定通过对客户风险进行进一步梳理，对潜在风险客户及不良客户实施风险管控，清收相关不良资产工作，从而积累了一定的风控经验及人脉。

工作经历（案例三）

工作时间：2010-10 - 2014-03

公司名称：【七分简历】管理咨询有限公司 | 所在部门：综合管理部 | 所在岗位：担任法律合规监察主管、分公司团委书记

工作描述：

1、负责诉讼案件管理、信访投诉案件处理，外聘律师的管理和诉讼信息的统计报送；

2、负责分公司反洗钱工作，包括制定反洗钱管理制度、开展反洗钱宣传培训、组织反洗钱会议、反洗钱检查、大额交易和可疑交易排查、反洗钱工作调研以及向总公司及监管部门报送反洗钱数据等工作。

3、负责公司合同、法律文件、规章制度的法律审查，出具法律审查意见；

4、负责公司业务中的法律风险和合规风险的提示并提出风险缓释建议；

5、组织开展法律、合规、风险管理培训，向公司各部门以及员工提供法律、合规咨询；

6、传达并落实总行、总公司内控合规、风险管理的规章制度，制定合规监察工作计划；

7、编纂分公司规章制度汇编，组织规章制度后评价；

8、负责授权管理工作，组织年度法人授权及机构授权工作的梳理和申办；

9、承担纪委办日常工作；

10、配合公司内外审计工作；

11、负责与监管部门的沟通联系工作；

12、负责分公司团委日常工作。

工作经历（案例四）

工作时间：2011-01 - 2017-04

公司名称：【七分简历】管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：个贷营销中心车贷审核风控

工作描述：

2011.1-2017.4 宜信普诚信用管理（北京）有限公司。

宜信公司内工作经历：

1、销售支持与客户服务岗（3个月）

任职销客服务岗期间主要负责以下工作：1.理财端汇款统计，每月定投产品整理；负责档案及收款确认书的管理；对理财端销售进行合规考试。

2、个贷营销中心信用终审岗（1年）

任职个贷营销中心信用终审岗期间主要负责以下工作：根据初审、电话征信、面审、外访的书面报告，判断可操作性，根据市场变化做出专业评估并完成最终审核。

3、 车贷综合管理部 稽核风控主管（2年）

任职风控稽核主管期间主要负责以下工作：根据车贷业务特点，提高车贷审核技术与效率，完善车贷风险控制流程及手段，制定各个岗位的稽核计划，组织各城市风控知识培训与稽核，保持并不断提升与营销、贷审、贷后管理环节的沟通培训工作，密切关注各环节风控落实情况，对于发现或相关环节反映的问题，及时组织讨论分析，提出解决方案，并督促及时纠正、整改，并及时提出授信审核政策与策略完善方案。定期对各项信用政策的执行情况进行分析和跟踪；根据授信审核政策调整情况，及时组织对各地团队开展相关培训指导、培训、考核等工作。

4、个贷营销中心车贷审核风控（3年零4个月）

2014年1月由于个人家庭原因申请调回天津宜信，主要负责车贷与个贷之间的衔接工作。了解车贷各个岗位职责、审核政策及流程，对客户进件标准进行审核，定期对两端进行沟通交流会，完善各个流程，对于出现的问题及时进行沟通解决。