就渴望好好发展的创业企业来说，股权架构是最能体现出一个企业的差异性、理念和价值观的关键问题。事实上，股权的问题，相比其他问题，更有可能扼杀一家刚起步的新公司，甚至会在公司设立之前就戛然而止。因此，对公司而言，确定股权如何进行分配？是一个非常重要的事情，弄明白这3点：
1、谁应该作为创始人？
2、创始人的身价如何确定？
3、创始人股权该如何分配？
例：阿里巴巴的股权变化
转发此文后，私信回复“888”，获得完整版《股权代持协议》并安排专业咨询老师和您联系为您免费提供管理、股权咨询服务，并且赠送《股权架构方案设计》《股权代持协议《估值的二十二种方式》等相关资料。
| 留言与评论（共有 0 条评论） |
