作为犒赏员工、激励员工和上市公司共进退，同时提振二级市场对公司股价信心重要手段的员工持股计划在近年来的A股市场出现得越发频密，在6月26日晚间，又一家上市公司宣布了自家员工持股计划完成建仓，并且还是第二期——

杰克股份发布公告称截至目前，公司第二期员工持股计划已完成股票购买，累计购入191.29万股，占公司已发行股本的0.43%，成交额4323万元，成交均价22.6元/股，上述股票锁定期为12个月。

该员工持股计划提出于今年1月份，涵盖公司当前8名董高监+其他员工合计不超过62人， 资金来源为员工的自筹资金，包括合法薪酬、自筹借款（包括但不限于股东借款），以及法律、行政法规允许的其他方式取得的资金，规模上限为6000万元。如今来看， 杰克股份的这第二期的员工持股计划规模低于预期，并且对照6月26日的收盘价19.81元/股，无疑该员工持股计划已经被套超过10%。

杰克股份的第一期员工持股计划（兴业国际信托有限公司－杰克股份1号员工持股集合资金信托）在2017年的9月完成建仓，通过二级市场买入公司股票794.1万股，占总股本3.84%，成交均价39.95元/股。

此后杰克股份先后经历了2017年报的10转4.8股、2018年报的10转4.5股，第一期的员工持股计划持股量变为1175.27万股，持股成本下降至约18.61元/股，在存续一年后屡次出手减持变现，截至今年一季度末依然持有587.65万股，在今年3月份，杰克股份股价屡创历史新高，最高到32.74元/股（复权价），可以说杰克股份的第一期员工持股计划还是帮员工赚了不少钱。

不过，杰克股份投资的时机已经今非昔比。过去杰克股份从2017年1月IPO登陆A股上交所后股价慢牛走势，屡创历史新高的背后，是公司披露的财务报告中营业收入和净利润均保持了不菲的增速，其中2018年营业收入41.52亿元同比增长48.98%，净利润4.54亿元同比增长40.18%，反映了公司在缝制机械领域发展顺利，国内缝制机械龙头企业地位稳固。

然而今年一季报杰克股份营业收入和净利润增速骤降，归属于上市公司股东的扣非净利润为7126.05万元，同比下降32.05%，经营活动产生的现金流量净额也现同比下降24.01%，引发了市场对其未来的担忧，这也是杰克股份股价从从3月巅峰的32.74元/股持续性走低至今的一大背景，恐怕这也并非是公司一个4000多万元的员工持股计划就能重新提振起市场对公司未来发展信心的。

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