
本周共监测到行业紧张话题29起,此中公司话题数目17起,行业以及羁系话题数目辨别有9起、3起;本周话题对于保险业影响取得较年夜晋升,29起话题内容影响力到达1559,环比添加41.99%,次要是由于本周话题数目增加,且话题内容敏理性以及传达量均有小幅进步。
公司旧事对于保险业影响较年夜
保险行业本周影响力指数为1559,此中公司话题影响力最高,到达833,正在保险业影响力中占比为53.43%,公司话题影响力环比添加15.53%,一方面是由于本周公司话题数目增加,有17起,较上周添加2起,另外一方面本周公司话题均匀传达量较上周也有所添加;其次是行业话题,本周评论辩论话题数目有所添加,为9起,影响力指数为482,影响力指数添加至多,较上周添加199,话题影响力占比为30.92%;本周羁系话题数目有3起,话题影响力为244,对于全部保险业的影响占比为15.65%。
本周公司、羁系话题的影响力会合度有所晋升,此中公司话题影响力占比拟上周添加10.61个百分点,羁系话题影响占比添加了10.37个百分点;相同,行业话题影响占比拟上周下滑,低落了20.98个百分点。

羁系话题遭到媒体较多存眷
全体来看,比拟上周,本周评论辩论的热门话题影响力有小幅添加,话题对于保险业影响添加,话题均匀影响力由52.29下跌至53.76。但从单个话题受存眷状况来看,羁系相干话题正在本周遭到较多存眷,话题均匀影响力较年夜,到达81.33,较上周晋升了34.33,次要是由于羁系部分下发的“优化资产撑持方案刊行”、“险资投资信任渠道羁系”外行业中敏理性较高,且遭到媒体普遍存眷,取得较多传达;行业话题正在本周遭到的存眷有所降低,均匀话题影响力为53.56,较上周降低了17.19,次要是由于本周行业话题数目较多,且行业话题均匀传达量较低;本周公司话题均匀影响力为49.00,比拟上周有小幅添加。

公司领导话题才能较强
从传达量较多来看,本周评论辩论热度较高的话题包含国寿升任万达信息第一年夜股东、安全延续回购A股股分、李全新任新华保险总裁、保险巨子连续举牌上市公司、保险高管麋集换帅等外容,此中公司发作的舆情事情激发的存眷较多,阐明公司成为本周保险业热门话题的领导者,而羁系部分领导话题才能正在本周却有所降低。

寿险公司舆情事情影响较年夜
依照公司范例能够将本周监测到的紧张舆情事情的公司分为人身险公司、财富险公司、团体公司、保险中介以及外资保险公司,五类公司本周发作舆情事情数目辨别为7起、6起、2起、1起、1起,各公司范例舆情影响力辨别为40五、21九、12二、3三、54,能够看出本周人身险公司发作的舆情事情对于行业发生的影响较年夜。
从均匀影响水平来看,团体公司目标值较高,均匀影响力为61.00,此中安全延续回购A股股分激发媒体普遍报导,相干内容传达量年夜,事情影响高,为80;其次是人身险以及外资公司,话题均匀影响力辨别为57.8六、54.00,此中人身险公司本周话题内容敏理性高,局部内容传达量较年夜;财富险公司因话题内容敏理性低,相干内容传达量较小,财富险公司舆情事情本周均匀影响力较低,为36.50。

股权类舆情事情影响较年夜
依照事情旧事范例能够将本周发作的舆情事情分为股权、高管、投资、计谋、功绩、营业等6类,舆情事情发作数辨别有5起、5起、3起、2起、1起、1起。从舆情事情范例影响力来看,股权类、高管类舆情事情本周影响力较年夜,辨别为265以及241,这两类话题影响力较年夜是由于话题数目较多,且话题传达量年夜;其次是投资类舆情事情,话题影响力为168,该类舆情事情敏理性较高,且内容传达量较年夜;计谋类话题固然内容敏理性高,但话题传达量较小,且话题数目未几,该类内容影响力偏偏低,为103;别的,功绩、营业类舆情事情影响力辨别为3三、23。

国寿举牌万达信息影响力年夜
本周共监测到严重舆情事情共17起,较上周添加2起。从影响力角度来看,国寿升任万达信息第一年夜股东成为本周影响力较年夜的舆情事情,影响力值到达85,次要是由于该话题内容敏理性较高,并且话题相干内容正在本周取得较年夜传达;其次是安全延续回购A股股分,该话题敏感度高,且相干内容传达量年夜,话题影响力值较高,到达80,但与上周比拟,话题内容传达量降低,影响力值有所下滑;本周李全新任新华保险总裁、中金投资加入史带财险获批两话题也遭到媒体较多存眷,话题影响力偏偏高,辨别为70、69。别的,安盛保险头连线狂跌、中国信达出清幸运人寿两话题相干内容正在本周也持续遭到媒体存眷,此中前者话题影响力降低分明,由上周的93下滑至54,而信达出清幸运人寿话题影响力与上周根本分歧。

本周媒体关于行业要闻及羁系政策的内容评论辩论触及话题数目辨别为9起、3起,相干内容对于行业影响辨别为48二、244,影响力较上周辨别回升19九、150,阐明本周行业、羁系话题对于保险业影响力均有所添加。
行业静态方面
羁系政策方面

备注:影响力目标由旧事敏理性以及旧事传达热度值两方面组成;单个话题影响力最高值为100;行业影响力是指公司舆情事情、行业话题、羁系话题三类影响力的加总。
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