7月8日晚间，腾讯发布的一则公告再度激起网络上的热烈讨论。据文件显示，腾讯最新的股份奖励计划正式出炉，逾2万名员工均在该奖励名单上。腾讯“直升机式撒钱”的举动自然引起各界注意。

一、2.3万人获得奖励，人均45万元

就在2019年7月8日晚间，腾讯称公司将根据2013年的股份奖励计划发行3418.21万股新股，其中包括于2018年至2019年6月期间向4426位奖励人士授予1302.69万股奖励股份，以及于2019年7月8日向18845位奖励人士授予2115.52万股奖励股份。

简而言之，此次获得股权奖励的人数共计23271位，奖励股数达3418万股。若按腾讯7月8日的收盘价每股351港元计算，这笔奖励价值120亿港元，人均奖励高达51.5万港元（约合45万元人民币）。

同时有数据称，截至2019年3月底腾讯拥有54623名员工，此次获得股权奖励的人数占比约为42.6%，惠及近半数员工。

而面对腾讯“直升机撒钱式”的股份奖励，网友们的心情可以用“恰柠檬”来概括。

二、7年“派钱”8次！腾讯的员工股份奖励计划到底有多壕

其实早在2013年起，腾讯便开始实施股份奖励计划。截至今日（7月9日）腾讯已曾8次大手笔奖励股份给一众员工。

手游那点事统计了腾讯于2016年至2019年三年间共计5次股份奖励计划的情况，发现腾讯在近三年间累计新发行1.34亿新股，而这批股份价值约合350亿港元。

在2016年间，腾讯共发起2次员工股份奖励计划。2016年7月6日的奖励计划中，公司拟发行5621万股新股，价值高达97.98亿港元，逾万名员工获得了约94万港元的股份奖励，这一人均奖励金额亦是腾讯近3年来最高的一次。

而2016年双11当天，腾讯为庆祝公司成立18周年，宣布向全体员工授予了300股腾讯限制性股票，若按2016年11月10日收盘每股206.725港元计算，彼时的300股约等于5.3万元人民币。

随后在2017年以及2018年两年内，腾讯分别发行了1787万和1720万新股用于员工股份奖励，价值分别为48.54亿港元和66.52亿港元。

相比之下，腾讯2019年7月8日的股份奖励计划可谓“含金量”最高。虽然股份市价较2018年要有所下跌，但是获奖励人数逾2.3万人，而这一次股份奖励的总价值已接近120亿港元，创下近三年新高。

而腾讯之所以能在2019年Q2期间如此豪气地撒钱，背后离不开主营业务的回暖。其中由腾讯代理的游戏《完美世界》发布仅22天，其中国区App Store平台累计营收已突破1亿美元（约合人民币6.73亿元）；而于5月8日上线的《和平精英》更是吸金能手，上线仅一个月流水便已预计突破10亿元，日活用户已超过5000万。在多款产品支撑下，腾讯2019年Q2的营收亦将大幅上扬，而这也给予了腾讯大手笔奖励员工的底气。

在腾讯每年斥巨资奖励员工的背后，我们也看到其对于人才的尊重。据腾讯2019年Q1财报显示，期内公司总酬金成本为人民币116.16亿元，拥有5.46万名雇员；以雇员数和总酬金计算，2019年第一季度，腾讯员工平均月薪7.09万元。 而在接下来半年中，伴随着版号正常化与游戏行业的回暖，相信腾讯的营收与股价也将逐步上扬。