2019年以来，总有一串触目惊心的数字，渗透各种渠道，无时无刻不在提醒着我们，在经济处于转型期内，谁在裸泳将一目了然，社会淘汰的比例和速度都远超我们的想象。

早在2018年，各大外企就已经在全球引领过一波裁员热潮。自2018年以来，已有60余家龙头企业发布了裁员计划，共涉及到36万余名员工，其中化工行业裁员总数超过3万人，其他行业裁员总数为约为33万人。

日前，在达沃斯年会上，阿曼特使、高级规划委员会副主席、工商部部长Ali bin Masoud bin Ali Al Sunaidy向大家公布：“第四次工业革命，将有7500万个工作岗位被淘汰。”这就是说，在此次变革中，将有7500万人被淘汰。

2019年裁员的范围之大已经令人十分震惊

宜家官方宣布，将在两年内裁掉大约7500个工作岗位，主要涉及行政职员，如公关、人事和行政等办公室职务。

中国重汽2月1日公布将裁员2.2万，滴滴因为业务重组2月15日宣布整体裁员15%，涉及超2000名员工

……

这个社会流行说不容易，

说老板不容易，说别人不容易，

说自己也不容易。

有一天被裁员的危机出现时，

相比较而言，

啥也没有的你该如何自处？

都说事不关己高高挂起，

看起来无关的裁员裁的并不只波及他们，

大公司大企业尚且如此，

小公司中小企业更是如履薄冰。

安稳的工作，混日子的工作，

不久的将来就会断粮。

科技的飞速发展，

企业由劳动密集型向技术密集型的转变。

让所有人晕头转向，

还没有好好享受科技带来的成果，

便让人工智能替代了自己的吃饭碗。

科技带来的冲击，

让本就廉价的劳动力更加廉价。

有工作的好好混，

哪怕委曲求全，也不能保证不被裁掉？

资本家不容易，你也不容易，

对比起来，

或者说什么也没有的你更不容易。

当能力撑不起野心时，所有的路都是弯路。

古人很早就告诉了生存的最佳法则，居安思危。

温水煮青蛙的道理谁都懂，

谁都觉得自己不可能成为青蛙，

现实中，绝大数人都成了青蛙。

人生从不都不是一成不变的，

要在变中求稳定，就需要自己努力。

我们的努力，

只为了困难来临时能有另外一种选择，

而不是只能无助的哭泣。

成人的世界不相信眼泪更换不来同情。

1998年国企大规模下岗，

很多人，一边失去工作，

一边抱怨单位，抱怨国家。

同时，造就了一大批的千万富豪。

一样的下岗工人，

人生的道路截然不同。

人生，处变不惊是一种能力。

面对裁员，

或许是化蝶的阵痛。