记者从12月30日廊坊市人民政府新闻办公室召开的“社保降费政策落实情况新闻发布会”上获悉：2019年，根据《河北省降低社会保险费率综合方案》，廊坊市政府印发实施了《廊坊市降低社会保险费率工作推进方案》，共计为企业和参保个人减轻负担8.34亿元。
据介绍，2019年5月1日起，廊坊市城镇企业职工和机关事业单位基本养老保险单位缴费比例由20%降至16%。自2019年9月1日起，廊坊市失业保险继续执行总费率为1%的阶段性降低费率政策，期限延长至2020年4月30日。同时，工伤保险对压减产能的6个行业，也实施了精准降费。
从2019年5月1日以后，廊坊个体工商户、灵活就业人员参加养老保险，在全省全口径平均工资的60%至300%间自愿选择。收入较低人员可以选择较低的缴费标准，收入较高人员可以选择较高的缴费标准。以选择最低缴费基数缴纳养老保险费的灵活就业人员为例，政策调整后月缴费基数2836.2元，月需缴费567.24元，比2017年度城镇在岗非私营单位职工平均工资最低月缴费额的652.68元少缴85.44元，比使用2018年度在岗月平均工资计算的最低缴费额716.28元每月少缴149.04元。
据了解，廊坊市降低养老保险费率政策自5月1日起实施以来，截止到11月，企业养老保险基金减收5.01亿元，机关事业养老保险基金减收2.00亿元，失业保险基金减收1.33亿元。共计为企业和参保个人减轻负担8.34亿元。预计年化降费达14.3亿元，其中涉及企业年降费将达10.87亿元。
（燕都融媒体记者庞永力）
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