大厂们纷纷“优化”,那些月薪逆袭5倍的人,都做对了什么?

曾经的996,007,35岁危机,只是用来形容互联网,但现在来看,每个行业都适用。

最近几年,大家是不是越来越有这样的感觉?


加班超严重,晋升太困难,辛苦工作,工资没涨反降很多,裁员新闻一轮又一轮。


那些月薪翻倍的逆袭者,都做对了什么?


答案是:考证


看到这里,也许你会“嗤之以鼻”。

但是,你必须承认:

考证,是最好的系统学习提升方式;
考证,是普通人晋升最公平的通道。


那么,你想到了什么证书?

CPA(注册会计师)?

CFA(全球特许金融分析师)?


没错,这些证书含金量极高,可以间接(大概率)甚至直接帮助你升职加薪的。

但是,它们也有一个共性:太难考了。

我们希望有一个证书,既没有那么难(当然也需要一定的努力)、含金量还高;今天,我们真心向你推荐《企业合规师职业能力水平考试》。


可能你现在会质疑:如果这个证书没那么难考(只要认真准备,大概率能通过),含金量怎么可能高 ?

原因很简单:因为,合规是大趋势。

内部常态化监管,外部制裁、“长臂管辖”,企业合规已成为各大公司的刚需


未来三年,对于懂得企业合规、拥有《企业合规师证书》的人才需求量,会呈现井喷式的增加;需求多,市场上合格的人才少,自然含金量就高


如果你认可企业合规是大趋势,可以先免费领取一份资料(没有任何套路),再详细了解下,这门考试。

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