据《欧洲汽车新闻》报道，德国工会周二终于做出妥协，欧宝工人工资让步以换取标致雪铁龙集团的投资，从而保全欧宝德国工厂的就业机会。

根据德国工会与标致雪铁龙集团达成的协议，欧宝德国工人们的工作岗位到2023年夏天之前都将得以保障，而且标致雪铁龙集团也为各工厂做出了投资预算。而反过来，工会也做出了让步，工会领导最终同意先前达成的汽车行业工人集体涨薪的决定暂不适用于欧宝工人，而欧宝的涨薪计划将被推迟至2020年执行。

根据协议，欧宝的裁员计划仅限于3700名员工，而且只有在员工自愿离职的情况下才可以裁员。不过，目前已经有3500名员工接受了欧宝的自愿离职计划。

在一份公告中，欧宝表示，作为投资的一部分，Grandland X SUV从2019年中期起将会在埃森纳赫工厂（Eisenach）生产，并安排两个生产班次；之后混动版Grandland X也将于2020年在埃森纳赫生产。欧宝还表示，裁员仅会影响到该工厂1800名员工中的450名。此前工会领导曾担心，如果工人们最终在工资上让步以换取新的生产线，这可能会导致埃森纳赫工厂的员工人数减半。

另外，标致雪铁龙集团还将对欧宝吕瑟斯海姆市（Ruesselsheim）以及凯泽斯劳滕（Kaiserslautern）工厂进行重大研发投资。欧宝表示，投资规划细节将于今后晚些时间公布。根据协议，欧宝吕瑟斯海姆工程中心还将负责下一代EP发动机家族的研发工作。目前，该中心已经是标致雪铁龙集团15个研发中心的一部分，肩负起集团的全球研发重任。同时，它还将负责研发今后欧宝全部的欧洲车型。

欧宝CEO迈克尔?罗谢勒（Michael Lohscheller）表示，新协议将有助于提高欧宝在行业中的竞争力。罗谢勒表示：“在实现我们不关停任何工厂、不强迫裁员的承诺之后，我们将会继续前进。”

去年，标致雪铁龙集团以26亿美元的价格从通用汽车手中收购了欧宝，而标致雪铁龙集团正在采取一系列整改措施，希望到2020年欧宝能够重新实现盈利，此前在通用汽车旗下，欧宝在近20年的时间里一直处于亏损状态。