石榴云/新疆日报讯（记者 马蓓报道）“每人500元，公司乌鲁木齐门店符合条件的有60多人，共计3万多元，这能帮我们缓解一些资金压力。”新疆思弯德餐饮服务有限责任公司人事专员萨巴海提说。
　　今年，乌鲁木齐市实施失业保险一次性留工培训补助政策。对2022年8月10日以来发生疫情区（县）内的中小微企业，无法正常生产经营7日以上的，按每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助，所需资金从失业保险基金中解决。
　　在企业复工复产进程中，乌鲁木齐市各级人社部门将自治区和乌鲁木齐市助企纾困政策及时送进企业，为企业排忧解难。

乌鲁木齐经开区（头屯河区）人社局工作人员（右）积极走访复工企业，帮助企业解决困难。 黎想摄

　　新疆思弯德餐饮服务有限责任公司在乌鲁木齐市有一个管理公司、十个门店。乌鲁木齐市重点城区实行临时性静态管理措施期间，公司稳定员工就业，不仅可以申请一次性留工培训补助，还可以获得失业保险稳岗返还资金，预计1万多元。
　　根据政策规定，年底前，公司还可以缓缴养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险费，缓缴期间免收滞纳金。萨巴海提算了一笔账，以7月份数据为例，每个月可以缓缴约6.3万元，这能暂时缓解公司的资金压力。
　　“一系列的政策，在一定程度上能有效应对疫情给公司发展带来的不利影响，帮助我们渡过难关。”萨巴海提说。
　　在政策实施期限内，现符合条件的企业可继续向经营地所在的社区提出申请，社区进行初审后，再由街道（乡镇）和各区（县）人社部门对符合发放条件和范围的企业进行认定。
　　企业依据审核盖章的《乌鲁木齐市失业保险一次性留工培训补助申请表》登录“新疆人社公共服务平台”（单位网厅）提交材料。