6月19日-7月19日，海拉尔输电工区组织经验丰富的高级技术师和技术骨干对旗县划转人员开展专业技能实训，助力旗县划转人员快速成长，向合格的输电运检专业人员转变。

为确保旗县划转人员能够尽快熟悉业务，迅速完成角色转变，该工区在此次技能实训中建立师带徒的培养方式，一对一的由师傅对每名员工进行杆塔上作业现场培训和指导，以“传、帮、带”的方式落实培训计划。针对青年员工技能薄弱的特点，采取师傅示范教学的方法提升员工业务素质，青年员工将师傅的经验与自己的理论知识相融合，掀起一股“比、学、赶、超”的输电岗位练兵热潮。

值得一提的是，本次划转的人员中，海拉尔输电工区共有5名女学员，培训内容是35千伏单杆登杆培训(脚扣)及工器具传递、110千伏单杆登杆培训及工器具传递、110千伏直线塔登塔培训及工器具传递、110千伏耐张塔验电，挂、拆地线及工器具传递等。来自陈旗公司的孙婧研要求自己在培训期间，一方面认真学好安全工作规程和输电线路运行规程等专业理论知识，另一方面掌握好专业技能，全面完成培训学习任务。面授时要认真学习前辈经验，面授后要主动消化巩固知识和技能，在进行技能训练时要敢于吃苦，大胆动手操作，多练习，进而提升专业技能，最终提高专业素质，规范职业行为。

通过“师带徒”培训模式，使该工区旗县划转人员快速进入岗位技能提升的轨道，让每位员工更快的融入到了专业工作之中。同时结合安全作业规范要求，让青年员工对现场安全情况做到心中有数，自觉做好自身保护并落实“四个伤害”基本要求，加强员工安全培训，切实提高员工的安全意识、风险辨识和防范能力，有力提升“要我安全”到“我要安全”的转变。

下一步，海拉尔输电工区将继续开展形式多样的“师带徒”活动，发挥内部高级技术师和技术骨干作为兼职培训师的作用，真正把员工培养工作落到实处，全面提升员工的业务技能水平，成为推动公司发展的生力军。（作者：左健 摄影：王宝成  责任编辑：许传浩）

信息来源：海拉尔输电工区