为提高职业技能评价质量督导工作水平，4月14日，市就业人才中心举办全市技能人才评价外部质量督导员培训班。市及各区市32名技能人才评价业务经办人员参加了培训，市人社局党组成员、副局长陈明霞出席开班仪式并对相关工作进行了部署。

会议强调，评价质量是技能人才评价工作的生命线，抓实技能人才评价质量管理，是人社部门应尽之责。参会人员要高度重视本次培训，认真学习培训内容，重点掌握好技能人才评价质量督导的要求、规范，以及需要履行的职责；督导评价机构更加规范、有序的开展评价工作；要按照规定，掌握好技能人才评价有关政策法规，熟悉技能人才评价理论和技术方法，始终坚持廉洁奉公、办事公道、作风正派的督导原则，严格把督导责任落实到位，避免督导和评价工作流于形式；要抓好服务，推动企业开展自主评价，引导企业申请评价备案，对已备案的企业，指导制定科学合理的评价方案，督导其建立健全企业科学化、多元化技能人才自主评价机制。

本次培训邀请了威海市技师协会秘书长卢文涛为学员们授课。授课期间，卢文涛全面讲解了技能人才评价质量督导的概念分类和操作实务，重点解读了技能人才评价外部质量督导工作流程、工作要点、督导员职责等内容。本次培训课程内容全面系统、事例鲜明、通俗易懂，具有很强的针对性、指导性和实用性，受到学员的一致好评。

通过本次培训，学员们系统掌握了开展质量督导的意义、内容和方法，为提升技能人才评价工作水平奠定了坚实的基础。下步，市人社局将以技能人才评价质量督导为抓手，深入开展企业技能人才评价备案和自主评价工作，为我市经济社会高质量发展提供强有力的技能人才支撑。